የዩኤስ ባንኮች ሲያፈገፍጉ ኦራክል የኤአይአይ መረጃ ማዕከላትን ለመደገፍ እስከ 30k የሚደርሱ ስራዎችን ሊቀንሰው ይችላል።

<ሰውነት>

ታላቁ የቴክኖሎጂ ምሰሶ፡ ፋይናንስ ሲያፈገፍግ AI ነዳጅ ይፈልጋል

የቴክኖሎጂው ገጽታ የመሬት መንቀጥቀጥ ለውጥ እያደረገ ነው፣ እና መንቀጥቀጡ በአለምአቀፍ የሰው ሃይል ላይ እየተሰማ ነው። የቅርብ ጊዜ አርዕስተ ዜናዎች በጣም ንፅፅርን ይጮኻሉ፡ እንደ ሲቲግሩፕ እና ዌልስ ፋርጎ ያሉ የአሜሪካ ባንኮች ከወረርሽኝ በኋላ ባጋጠመው የድጋፍ ማሻሻያ የቢሮ አሻራቸውን እና የጭንቅላት ቆጠራቸውን በጸጥታ እየቀነሱ ቢሆንም፣ የቴክኖሎጂው ግዙፉ Oracle ለትልቅ መልሶ ማዋቀር እየተዘጋጀ ነው ተብሏል። ግቡ? ወደ የማይጠገብ የኤአይአይ መረጃ ማዕከሎች ፍላጎት ለማፍሰስ በቢሊዮኖች የሚቆጠሩ ለማስለቀቅ። ይህ የንግድ ታሪክ ብቻ አይደለም; የኩባንያዎች አሠራር መሠረታዊ አርክቴክቸር ከመሠረቱ እንደገና እየተገነባ መሆኑን ግልጽ ምልክት ነው።

የOracle ከፍተኛ-ችካሎች ውርርድ፡ ሰዎች ለሂደት ኃይል

የOracle እምቅ እንቅስቃሴ እስከ 30,000 የሚደርሱ ስራዎችን በዋነኛነት በገበያ እና በደንበኞች አገልግሎት፣ ካፒታል ወደፊት በከፍተኛ ሁኔታ መቀመጡን የሚያሳይ አስደናቂ ማሳያ ነው። ኩባንያው እንደ Amazon Web Services፣ Microsoft Azure እና Google Cloud ካሉ የደመና መሠረተ ልማት መሪዎች ጋር በጠንካራ ውጊያ ውስጥ ተቆልፏል። ለመወዳደር፣ Oracle ትላልቅ የቋንቋ ሞዴሎችን ለማሰልጠን እና ለማሄድ የሚያስፈልጉትን ሰፊ፣ ጉልበት የሚጠይቁ የውሂብ ማዕከሎችን መገንባት አለበት። ይህ ምሰሶ በሰው ወጪ የሚመጣ ሲሆን በአካላዊ AI መሠረተ ልማት ላይ መዋዕለ ንዋይ ማፍሰስ አንዳንድ ጊዜ ከትላልቅ እና ባህላዊ የሰው ኃይል ክፍሎች ቅድሚያ ሊሰጠው የሚችልበትን ጨካኝ ስሌት አጉልቶ ያሳያል። ለቴክኖሎጂ የበላይነት በሚደረገው ሩጫ፣ የቢዝነስ ሞዴሎች ፈርሰው በሚያስደንቅ ፍጥነት እንደገና እየተገጣጠሙ መሆናቸውን የሚያስታውስ ነው።

የባንክ ሴክተሩ ጸጥታ ኮንትራት፡የተለየ ቅልጥፍና/h2> በተመሳሳይ ጊዜ የአሜሪካ ባንኮች ከግዙፍ የንግድ ሪል ስቴት ይዞታቸው ማፈግፈግ ሌላ የማመቻቸት ታሪክ ይነግረናል። ይህ እንደ AI ባለ ብልጭልጭ አዲስ ቴክኖሎጂ ላይ ውርርድ አይደለም፣ ነገር ግን ጊዜው ካለፈበት ኦፕሬሽን ሞዴል ስልታዊ መውጣት ነው። በወረርሽኙ ምክንያት የተከሰተው የርቀት ሥራ መደበኛነት መጠነ ሰፊ እና የተማከለ ዋና መሥሪያ ቤት አስፈላጊ እንዳይሆን አድርጓል። ለባንኮች፣ ይህ የሞተ ክብደትን የመቁረጥ ልምምድ ነው - ቀልጣፋነትን እና ትርፋማነትን ለማሻሻል ቋሚ ወጪዎችን በመቀነስ። ሁለቱም ኦራክል እና ባንኮች ቅልጥፍናን በመከታተል ላይ ናቸው ነገር ግን ሙሉ ለሙሉ በተለያዩ መንገዶች አንዱ ለወደፊት ቴክኖሎጅ ብዙ ኢንቨስት በማድረግ ሌላኛው ደግሞ ያለፈውን አካላዊ ሻንጣ በማፍሰስ ነው።

"የ AI ኢንቨስትመንት ውህደት እና የኮርፖሬት መቀነስ ጨካኝ ኦፕሬሽን ቅድሚያ የሚሰጠውን አዲስ ዘመን ያመለክታሉ. ኩባንያዎች በቅርሶች መዋቅሮች እና የወደፊት ችሎታዎች መካከል እንዲመርጡ ይገደዳሉ."

የሞዱል ጥቅሙ፡- የሚቋቋም ቢዝነስ ኦኤስ መገንባት

በዚህ ተለዋዋጭ አካባቢ፣ ሁሉም ክፍሎች በአንድ ጀምበር ወጪ ሊደረጉ ይችላሉ ተብሎ በሚታሰብበት፣ ተለዋዋጭ እና ተቋቋሚ የአሠራር ስርዓት አስፈላጊነት ከዚህ በላይ ሆኖ አያውቅም። ለንግድ ስራዎች ሞጁል አቀራረብ ወሳኝ የሚሆነው በዚህ ቦታ ነው። እንደ ሞሎሊቲክ ፣ ግትር ስርአቶች በግፊት ይሰበራሉ ፣ ሞዱል ቢዝነስ OS ኩባንያዎች ሳይወድሙ እንዲላመዱ ያስችላቸዋል። ሜዌይዝ ይህንን መርህ የሚያጠቃልለው ዋና ተግባራት - የፕሮጀክት አስተዳደር ፣ CRM ፣ HR እና ግንኙነቶች - የተዋሃዱ ግን ገለልተኛ ሞጁሎች የሆኑበትን መድረክ በማቅረብ ነው። ይህ ንድፍ እኛ እያየናቸው ያሉትን መጠነ ሰፊ ፈረቃዎች ለማሰስ ወሳኝ ነው።

ሁለቱም Oracle እና ወደኋላ የሚመለሱ ባንኮች የሚያጋጥሟቸውን ተግዳሮቶች ግምት ውስጥ ያስገቡ፡

• ፈጣን መልሶ ማዋቀርን ማስተዳደር፡ ቡድኖች መጠን እና ትኩረት ሲቀይሩ ሞዱል ሲስተም የስራ ፍሰቶችን እንደገና ማዋቀር እና ፍቃዶችን መድረስ ይችላል።
• ኒው ቴክን ማቀናጀት፡ እንደ Oracle pivot to AI ያሉ ኩባንያዎች እንደ Mewayz ያለ መድረክ ያለ ሙሉ የስርዓት ለውጥ አዲስ በ AI የተጎላበቱ መሳሪያዎችን ማካተት ይችላል።
• ቀጣይነትን ማስቀጠል፡ ባንኮች ቢሮዎችን ለሚቀንሱ፣ የደመና ተወላጅ OS የተከፋፈለ የሰው ሃይል ግንኙነት እና ፍሬያማ መሆኑን ያረጋግጣል።

ወደፊት ማረጋገጥ አማራጭ አይደለም

ስለ ሥራ ቅነሳ እና የሪል እስቴት ሽያጭ ዋና ዜናዎች የጠለቀ ለውጥ ምልክቶች ናቸው። ንግዶች ከዲጂታል-የመጀመሪያው፣ AI-የሚመራ የወደፊት ፍላጎቶች ጋር በማነፃፀር እያንዳንዱን ሀብት፣ ሰው እና አካላዊ እንደገና እየገመገሙ ነው። የሁሉም መጠኖች ኩባንያዎች ትምህርቱ ግልፅ ነው-ቅልጥፍና መኖር ነው። በማይተጣጠፍ እና በሲዲ የተሰሩ የአሠራር መዋቅሮች ላይ መተማመን ትልቅ አደጋ ነው። እንደ Mewayz ያለ ሞዱል የንግድ ሥራ ስርዓተ ክወናን መቀበል ከአሁን በኋላ የውጤታማነት ጨዋታ አይደለም; በቋሚ ለውጥ ውስጥ መመስረት፣ መመዘን እና ማደግ የሚችል ድርጅት ለመገንባት ስልታዊ ግዴታ ነው። ግቡ ከማገገም ይልቅ ድንጋጤዎችን ለመምጠጥ እና ሀብትን ወደ ዕድገት ለማፍሰስ የሚያስችል በቂ አቅም ያለው ንግድ መፍጠር ነው።

ብዙ ጊዜ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

ታላቁ የቴክኖሎጂ ምሰሶ፡ ፋይናንስ ሲያፈገፍግ AI ነዳጅ ይፈልጋል

የቴክኖሎጂው ገጽታ የመሬት መንቀጥቀጥ ለውጥ እያደረገ ነው፣ እና መንቀጥቀጡ በአለምአቀፍ የሰው ሃይል ላይ እየተሰማ ነው። የቅርብ ጊዜ አርዕስተ ዜናዎች በጣም ንፅፅርን ይጮኻሉ፡ እንደ ሲቲግሩፕ እና ዌልስ ፋርጎ ያሉ የአሜሪካ ባንኮች ከወረርሽኝ በኋላ ባጋጠመው የድጋፍ ማሻሻያ የቢሮ አሻራቸውን እና የጭንቅላት ቆጠራቸውን በጸጥታ እየቀነሱ ቢሆንም፣ የቴክኖሎጂው ግዙፉ Oracle ለትልቅ መልሶ ማዋቀር እየተዘጋጀ ነው ተብሏል። ግቡ? ወደ የማይጠገብ የኤአይአይ መረጃ ማዕከሎች ፍላጎት ለማፍሰስ በቢሊዮኖች የሚቆጠሩ ለማስለቀቅ። ይህ የንግድ ታሪክ ብቻ አይደለም; የኩባንያዎች አሠራር መሠረታዊ አርክቴክቸር ከመሠረቱ እንደገና እየተገነባ መሆኑን ግልጽ ምልክት ነው።

የOracle ከፍተኛ-ችግሮች ውርርድ፡ ሰዎች ለሂደት ኃይል

የOracle እምቅ እንቅስቃሴ እስከ 30,000 የሚደርሱ ስራዎችን በዋነኛነት በገበያ እና በደንበኞች አገልግሎት፣ ካፒታል ወደፊት በከፍተኛ ሁኔታ መቀመጡን የሚያሳይ አስደናቂ ማሳያ ነው። ኩባንያው እንደ Amazon Web Services፣ Microsoft Azure እና Google Cloud ካሉ የደመና መሠረተ ልማት መሪዎች ጋር በጠንካራ ውጊያ ውስጥ ተቆልፏል። ለመወዳደር፣ Oracle ትላልቅ የቋንቋ ሞዴሎችን ለማሰልጠን እና ለማሄድ የሚያስፈልጉትን ሰፊ፣ ጉልበት የሚጠይቁ የውሂብ ማዕከሎችን መገንባት አለበት። ይህ ምሰሶ በሰው ወጪ የሚመጣ ሲሆን በአካላዊ AI መሠረተ ልማት ላይ መዋዕለ ንዋይ ማፍሰስ አንዳንድ ጊዜ ከትላልቅ እና ባህላዊ የሰው ኃይል ክፍሎች ቅድሚያ ሊሰጠው የሚችልበትን ጨካኝ ስሌት አጉልቶ ያሳያል። ለቴክኖሎጂ የበላይነት በሚደረገው ሩጫ፣ የቢዝነስ ሞዴሎች ፈርሰው በሚያስደንቅ ፍጥነት እንደገና እየተገጣጠሙ መሆናቸውን የሚያስታውስ ነው።

የባንክ ሴክተሩ ጸጥታ ኮንትራት፡የተለየ ቅልጥፍና/h3> በተመሳሳይ ጊዜ የአሜሪካ ባንኮች ከግዙፍ የንግድ ሪል ስቴት ይዞታቸው ማፈግፈግ ሌላ የማመቻቸት ታሪክ ይነግረናል። ይህ እንደ AI ባለ ብልጭልጭ አዲስ ቴክኖሎጂ ላይ ውርርድ አይደለም፣ ነገር ግን ጊዜው ካለፈበት ኦፕሬሽን ሞዴል ስልታዊ መውጣት ነው። በወረርሽኙ ምክንያት የተከሰተው የርቀት ሥራ መደበኛነት መጠነ ሰፊ እና የተማከለ ዋና መሥሪያ ቤት አስፈላጊ እንዳይሆን አድርጓል። ለባንኮች፣ ይህ የሞተ ክብደትን የመቁረጥ ልምምድ ነው - ቀልጣፋነትን እና ትርፋማነትን ለማሻሻል ቋሚ ወጪዎችን በመቀነስ። ሁለቱም ኦራክል እና ባንኮች ቅልጥፍናን በመከታተል ላይ ናቸው ነገር ግን ሙሉ ለሙሉ በተለያዩ መንገዶች አንዱ ለወደፊት ቴክኖሎጅ ብዙ ኢንቨስት በማድረግ ሌላኛው ደግሞ ያለፈውን አካላዊ ሻንጣ በማፍሰስ ነው።

የሞዱላር ጥቅሙ፡- የሚቋቋም ቢዝነስ ኦኤስ መገንባት

በዚህ ተለዋዋጭ አካባቢ፣ ሁሉም ክፍሎች በአንድ ጀምበር ወጪ ሊደረጉ ይችላሉ ተብሎ በሚታሰብበት፣ ተለዋዋጭ እና ተቋቋሚ የአሠራር ስርዓት አስፈላጊነት ከዚህ በላይ ሆኖ አያውቅም። ለንግድ ስራዎች ሞጁል አቀራረብ ወሳኝ የሚሆነው በዚህ ቦታ ነው። እንደ ሞሎሊቲክ ፣ ግትር ስርአቶች በግፊት ይሰበራሉ ፣ ሞዱል ቢዝነስ OS ኩባንያዎች ሳይወድሙ እንዲላመዱ ያስችላቸዋል። ሜዌይዝ ይህንን መርህ የሚያጠቃልለው ዋና ተግባራት - የፕሮጀክት አስተዳደር ፣ CRM ፣ HR እና ግንኙነቶች - የተዋሃዱ ግን ገለልተኛ ሞጁሎች የሆኑበትን መድረክ በማቅረብ ነው። ይህ ንድፍ እኛ እያየናቸው ያሉትን መጠነ ሰፊ ፈረቃዎች ለማሰስ ወሳኝ ነው።

ወደፊት ማረጋገጥ አማራጭ አይደለም

ስለ ሥራ ቅነሳ እና የሪል እስቴት ሽያጭ ዋና ዜናዎች የጠለቀ ለውጥ ምልክቶች ናቸው። ንግዶች ከዲጂታል-የመጀመሪያው፣ AI-የሚመራ የወደፊት ፍላጎቶች ጋር በማነፃፀር እያንዳንዱን ሀብት፣ ሰው እና አካላዊ እንደገና እየገመገሙ ነው። የሁሉም መጠኖች ኩባንያዎች ትምህርቱ ግልፅ ነው-ቅልጥፍና መኖር ነው። በማይተጣጠፍ እና በሲዲ የተሰሩ የአሠራር መዋቅሮች ላይ መተማመን ትልቅ አደጋ ነው። እንደ Mewayz ያለ ሞዱል የንግድ ሥራ ስርዓተ ክወናን መቀበል ከአሁን በኋላ የውጤታማነት ጨዋታ አይደለም; በቋሚ ለውጥ ውስጥ መመስረት፣ መመዘን እና ማደግ የሚችል ድርጅት ለመገንባት ስልታዊ ግዴታ ነው። ግቡ ከማገገም ይልቅ ድንጋጤዎችን ለመምጠጥ እና ሀብትን ወደ ዕድገት ለማፍሰስ የሚያስችል በቂ አቅም ያለው ንግድ መፍጠር ነው።