ከ2008 ጀምሮ በማይታዩ መንገዶች የቴክኖሎጂ ስራዎች እየፈረሱ ነው።

<አንቀጽ>

ከ2008 ጀምሮ ባልታየ መልኩ የቴክኖሎጂ ስራዎች እየፈረሱ ነው።

ለረጅም ጊዜ የማይቆም የእድገት እና ፈጠራ ሞተር ተብሎ የሚታሰበው የቴክኖሎጂ ኢንዱስትሪ የመሬት መንቀጥቀጥ ለውጥ እያጋጠመው ነው። የዜና ዘገባዎች እንደ ጎግል፣ አማዞን እና ሜታ ባሉ ግዙፍ ሰዎች ከሥራ በመባረር የተያዙ ሲሆን ይህም የ2008 የፊናንስ ቀውስ ትዝታዎችን አስነስቷል። ይሁን እንጂ, ይህን የአሁኑን የሥራ ቅነሳ ማዕበል የሚያንቀሳቅሱት ኃይሎች በመሠረቱ የተለያዩ ናቸው. እ.ኤ.አ. በ 2008 ፣ ውድቀቱ ውጫዊ ነበር - ሁሉንም ዘርፎች ያጠቃው የገንዘብ ሱናሚ። የዛሬው መፍረስ በአብዛኛው ውስጣዊ ነው፣ በአዲሱ የፊስካል ዲሲፕሊን ዘመን፣ በወረርሽኙ ጊዜ ከመጠን በላይ መቅጠር እና በሰው ሰራሽ የማሰብ ረብሻ የተነሳ የሚመራ ስልታዊ ማሻሻያ ነው። ይህንን ለውጥ መረዳቱ በዘመናዊው የመሬት ገጽታ ላይ ለሚጓዝ ለማንኛውም ንግድ ወሳኝ ነው።

ወረርሽኙ መጨናነቅ፡ ከከፍተኛ እድገት ወደ ስልታዊ እርማት

ለአሁኑ የሥራ ቅነሳ መነሻ አበረታች የወረርሽኙን ዘመን ከሚገልጸው “ከሁሉም ወጪ ዕድገት” አስተሳሰብ አስደናቂ ወደኋላ መመለሱ ነው። የተቆለፉ ማህበረሰቦች በዲጂታል ጥገኛ ሆኑ፣ ይህም ከዚህ በፊት ታይቶ የማይታወቅ የደመና አገልግሎቶችን፣ የኢ-ኮሜርስ እና የዲጂታል መዝናኛ ፍላጎቶችን አፋፍሟል። የቴክኖሎጂ ኩባኒያዎች ይህን ከፍተኛ ጭማሪ ለመያዝ አጥብቀው በመቅጠር ምላሽ ሰጥተዋል። ነገር ግን፣ ዓለም መደበኛ በሆነበት ወቅት እና እንደ የዋጋ ግሽበት እና እየጨመረ የመጣው የወለድ ምጣኔ በመሳሰሉት የኤኮኖሚ ነፋሶች፣ ይህ ስትራቴጂ ዘላቂነት የሌለው ሆነ። ኩባንያዎች የተበሳጨ የሰው ኃይል ስላላቸው የታችኛውን መስመሮቻቸውን ለመጠበቅ የሰላ እርማቶችን ማድረግ ነበረባቸው። ይህ በቴክኖሎጂው ዘርፍ በራሱ ውድቀት አይደለም፣ እሱም ጠንካራ ሆኖ የሚቀረው፣ ነገር ግን የሚያሰቃይ እና አስፈላጊ የሆነ ብስለት ለዘላቂ፣ ትርፋማ እድገት።

የ AI ለውጥ፡ አውቶሜሽን እና ቅልጥፍና ማእከላዊ ደረጃን ይወስዳሉ

ከቀላል ወጪ-መቁረጥ ባሻገር፣ የበለጠ ጥልቅ የሆነ ለውጥ በመካሄድ ላይ ነው፡ አርቲፊሻል ኢንተለጀንስ ውህደት። ብዙዎቹ የሚወገዱት ሚናዎች እንደ ምልመላ፣ የደንበኛ ድጋፍ እና እንዲያውም አንዳንድ የኮድ ስራዎች - በ AI እየጨመሩ ያሉ ተግባራት ናቸው። ይህ ሰውን መተካት ብቻ አይደለም; ሀብትን ወደ ሌላ ቦታ ስለማስቀመጥ ነው። ኩባንያዎች በ AI ውስጥ ግዙፍ ኢንቨስትመንቶችን ለመደገፍ የተወሰኑ የስራ መደቦችን እያፈሰሱ ነው፣ እነዚህን ኃይለኛ አዳዲስ መሳሪያዎች መጠቀም የሚችል ትንሽ፣ የበለጠ ቴክኒካል ልዩ የሰው ሃይል ይፈልጋሉ። መስተጓጉሉ ባለ ሁለት ደረጃ የስራ ገበያ እየፈጠረ ሲሆን የ AI የባለሙያዎች ፍላጎት እየጨመረ ሲሆን ሌሎች ሚናዎች እየቀነሱ ነው። ለንግዶች፣ አስፈላጊው ነገር ግልጽ ነው፡ ከ AI-የተጨመረ የስራ ፍሰት ጋር መላመድ ወይም ወደ ኋላ የመውደቅ አደጋ።

አዲሱ ስልጣን፡ የስራ ቅልጥፍና እና ተለዋዋጭነት

የእነዚህ ከሥራ መባረሮች ውድቀት የኮርፖሬት መጫወቻ መጽሐፍን በመሠረታዊነት ለውጦታል። ‹buzzword› ከአሁን በኋላ “ውጤታማነት” እንጂ “መበታተን” አይደለም። ንግዶች በትንሹ፣ ስራዎችን በማቀላጠፍ እና የእያንዳንዱን ሰራተኛ ምርታማነት ከፍ ለማድረግ ከባለአክሲዮኖች ከፍተኛ ጫና ይደረግባቸዋል። ይህ አዲስ አካባቢ ተደጋጋሚነትን የሚያስወግዱ፣ ተደጋጋሚ ሂደቶችን በራስ ሰር የሚያዘጋጁ እና በጥቃቅን ቡድኖች ውስጥ እንከን የለሽ ትብብርን የሚያበረታቱ መሳሪያዎችን ይፈልጋል። ዳታ ሲሎስን የሚፈጥሩ እና ቅልጥፍናን የሚያደናቅፉ የማይንቀሳቀስ፣ ነጠላ የሶፍትዌር ስብስቦች እዳዎች እየሆኑ ነው።

ለንግድ ስራዎች ሞዱል አቀራረብ ስትራቴጂያዊ ጥቅም የሚሆነው በዚህ ቦታ ነው። እንደMewayz ያለ መድረክ የተነደፈው ለዚህ ትክክለኛ እውነታ ነው። ግትር ከሆነ፣ ለሁሉም የሚስማማ ስርዓት፣ Mewayz እርስ በርስ የተያያዙ ሞጁሎችን ለፕሮጀክት አስተዳደር፣ ለሲአርኤምኤ እና ለግንኙነት ለኩባንያው ልዩ፣ እያደገ ለሚሄድ ፍላጎት ሊበጁ ይችላሉ።

• ፈጣን ውህደት፡ ያለሙሉ የስርዓት ለውጥ አዲስ AI መሳሪያዎችን ወደ የስራ ፍሰትዎ በፍጥነት ያዋህዱ።
• የቡድን ታይነት፡ትንንሽ ቡድኖች ከሙሉ አውድ ጋር በብቃት እንዲተባበሩ ሴሎዎችን ሰባበሩ።
• ሊሰሉ የሚችሉ የስራ ፍሰቶች፡ ቡድኖች እንደገና ሲደራጁ እና ቅድሚያ የሚሰጣቸው ነገሮች በተለዋዋጭ ገበያ ሲቀየሩ ሂደቶችን በቀላሉ ማስተካከል።

በቅርቡ በኢንዱስትሪ ትንታኔ ላይ እንደ አንጋፋ የቴክኖሎጂ CFO:

"ገበያው ለእድገት ሲባል እድገትን የሚክስ አይደለም:: ፕሪሚየም በትርፋማነት እና በአሰራር ዲሲፕሊን ላይ ነው። ፈጠራን በመቀጠል ቅልጥፍናን የሚቆጣጠሩ ኩባንያዎች በዚህ አዲስ ዑደት ውስጥ አሸናፊዎች ይሆናሉ። ይህ የእርስዎን የስራ ቁልል እንደገና ማሰብን ይጠይቃል።"

የሚቋቋም ወደፊት መገንባት

የቴክኖሎጂ ስራዎች መፍረስ በጣም የሚያሠቃይ ነገር ግን ገላጭ ጊዜ ነው። ለበለጠ ብስለት፣ ቀልጣፋ እና ስልታዊ ተኮር ኢንዱስትሪ አቅጣጫን ይጠቁማል። በየዘርፉ ላሉ ቢዝነሶች የሚሰጠው ትምህርት ቅልጥፍና እና የስራ ልቀት ለድርድር የማይቀርብ መሆኑን ነው። እንደ Mewayz ያሉ ተለዋዋጭ እና ሞጁል ስርዓቶችን በመቀበል ኩባንያዎች የገበያ ለውጦችን ብቻ ሳይሆን ቡድኖቻቸውን እንዲበለጽጉ የሚያበረታቱ ጠንካራ የአሠራር የጀርባ አጥንቶችን መገንባት ይችላሉ። ግቡ ከአሁን በኋላ በቀላሉ ማደግ አይደለም፣ ነገር ግን ብልህ፣ የበለጠ መላመድ ድርጅቶችን መገንባት በ AI ለሚመራ የወደፊት ተግዳሮቶች እና እድሎች መገንባት ነው።

ብዙ ጊዜ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

ከ2008 ጀምሮ ባልታዩ መንገዶች የቴክኖሎጂ ስራዎች እየፈረሱ ነው።

ለረጅም ጊዜ የማይቆም የእድገት እና ፈጠራ ሞተር ተብሎ የሚታሰበው የቴክኖሎጂ ኢንዱስትሪ የመሬት መንቀጥቀጥ ለውጥ እያጋጠመው ነው። የዜና ዘገባዎች እንደ ጎግል፣ አማዞን እና ሜታ ባሉ ግዙፍ ሰዎች ከሥራ በመባረር የተያዙ ሲሆን ይህም የ2008 የፊናንስ ቀውስ ትዝታዎችን አስነስቷል። ይሁን እንጂ, ይህን የአሁኑን የሥራ ቅነሳ ማዕበል የሚያንቀሳቅሱት ኃይሎች በመሠረቱ የተለያዩ ናቸው. እ.ኤ.አ. በ 2008 ፣ ውድቀቱ ውጫዊ ነበር - ሁሉንም ዘርፎች ያጠቃው የገንዘብ ሱናሚ። የዛሬው መፍረስ በአብዛኛው ውስጣዊ ነው፣ በአዲሱ የፊስካል ዲሲፕሊን ዘመን፣ በወረርሽኙ ጊዜ ከመጠን በላይ መቅጠር እና በሰው ሰራሽ የማሰብ ረብሻ የተነሳ የሚመራ ስልታዊ ማሻሻያ ነው። ይህንን ለውጥ መረዳቱ በዘመናዊው የመሬት ገጽታ ላይ ለሚጓዝ ለማንኛውም ንግድ ወሳኝ ነው።

ወረርሽኙ መጨናነቅ፡ ከከፍተኛ እድገት ወደ ስልታዊ እርማት

ለአሁኑ የሥራ ቅነሳ መነሻ አበረታች የወረርሽኙን ዘመን ከሚገልጸው “ከሁሉም ወጪ ዕድገት” አስተሳሰብ አስደናቂ ወደኋላ መመለሱ ነው። የተቆለፉ ማህበረሰቦች በዲጂታል ጥገኛ ሆኑ፣ ይህም ከዚህ በፊት ታይቶ የማይታወቅ የደመና አገልግሎቶችን፣ የኢ-ኮሜርስ እና የዲጂታል መዝናኛ ፍላጎቶችን አፋፍሟል። የቴክኖሎጂ ኩባኒያዎች ይህን ከፍተኛ ጭማሪ ለመያዝ አጥብቀው በመቅጠር ምላሽ ሰጥተዋል። ነገር ግን፣ ዓለም መደበኛ በሆነበት ወቅት እና እንደ የዋጋ ግሽበት እና እየጨመረ የመጣው የወለድ ምጣኔ በመሳሰሉት የኤኮኖሚ ነፋሶች፣ ይህ ስትራቴጂ ዘላቂነት የሌለው ሆነ። ኩባንያዎች የተበሳጨ የሰው ኃይል ስላላቸው የታችኛውን መስመሮቻቸውን ለመጠበቅ የሰላ እርማቶችን ማድረግ ነበረባቸው። ይህ በቴክኖሎጂው ዘርፍ በራሱ ውድቀት አይደለም፣ እሱም ጠንካራ ሆኖ የሚቀረው፣ ነገር ግን የሚያሰቃይ እና አስፈላጊ የሆነ ብስለት ለዘላቂ፣ ትርፋማ እድገት።

የ AI ለውጥ፡ አውቶሜሽን እና ቅልጥፍና የመሃል ደረጃን ይወስዳል

ከቀላል ወጪ-መቁረጥ ባሻገር፣ የበለጠ ጥልቅ የሆነ ለውጥ በመካሄድ ላይ ነው፡ አርቲፊሻል ኢንተለጀንስ ውህደት። ብዙዎቹ የሚወገዱት ሚናዎች እንደ ምልመላ፣ የደንበኛ ድጋፍ እና እንዲያውም አንዳንድ የኮድ ስራዎች - በ AI እየጨመሩ ያሉ ተግባራት ናቸው። ይህ ሰውን መተካት ብቻ አይደለም; ሀብትን ወደ ሌላ ቦታ ስለማስቀመጥ ነው። ኩባንያዎች በ AI ውስጥ ግዙፍ ኢንቨስትመንቶችን ለመደገፍ የተወሰኑ የስራ መደቦችን እያፈሰሱ ነው፣ እነዚህን ኃይለኛ አዳዲስ መሳሪያዎች መጠቀም የሚችል ትንሽ፣ የበለጠ ቴክኒካል ልዩ የሰው ሃይል ይፈልጋሉ። መስተጓጉሉ ባለ ሁለት ደረጃ የስራ ገበያ እየፈጠረ ሲሆን የ AI የባለሙያዎች ፍላጎት እየጨመረ ሲሆን ሌሎች ሚናዎች እየቀነሱ ነው። ለንግዶች፣ አስፈላጊው ነገር ግልጽ ነው፡ ከ AI-የተጨመረ የስራ ፍሰት ጋር መላመድ ወይም ወደ ኋላ የመውደቅ አደጋ።

አዲሱ ስልጣን፡ የስራ ቅልጥፍና እና ተለዋዋጭነት

የእነዚህ ከሥራ መባረሮች ውድቀት የኮርፖሬት መጫወቻ መጽሐፍን በመሠረታዊነት ለውጦታል። ‹buzzword› ከአሁን በኋላ “ውጤታማነት” እንጂ “መበታተን” አይደለም። ንግዶች በትንሹ፣ ስራዎችን በማቀላጠፍ እና የእያንዳንዱን ሰራተኛ ምርታማነት ከፍ ለማድረግ ከባለአክሲዮኖች ከፍተኛ ጫና ይደረግባቸዋል። ይህ አዲስ አካባቢ ተደጋጋሚነትን የሚያስወግዱ፣ ተደጋጋሚ ሂደቶችን በራስ ሰር የሚያዘጋጁ እና በጥቃቅን ቡድኖች ውስጥ እንከን የለሽ ትብብርን የሚያበረታቱ መሳሪያዎችን ይፈልጋል። ዳታ ሲሎስን የሚፈጥሩ እና ቅልጥፍናን የሚያደናቅፉ የማይንቀሳቀስ፣ ነጠላ የሶፍትዌር ስብስቦች እዳዎች እየሆኑ ነው።

የሚቋቋም ወደፊት መገንባት

የቴክኖሎጂ ስራዎች መፍረስ በጣም የሚያሠቃይ ነገር ግን ገላጭ ጊዜ ነው። ለበለጠ ብስለት፣ ቀልጣፋ እና ስልታዊ ተኮር ኢንዱስትሪ አቅጣጫን ይጠቁማል። በየዘርፉ ላሉ ቢዝነሶች የሚሰጠው ትምህርት ቅልጥፍና እና የስራ ልቀት ለድርድር የማይቀርብ መሆኑን ነው። እንደ Mewayz ያሉ ተለዋዋጭ እና ሞጁል ስርዓቶችን በመቀበል ኩባንያዎች የገበያ ለውጦችን ብቻ ሳይሆን ቡድኖቻቸውን እንዲበለጽጉ የሚያበረታቱ ጠንካራ የአሠራር የጀርባ አጥንቶችን መገንባት ይችላሉ። ግቡ ከአሁን በኋላ በቀላሉ ማደግ አይደለም፣ ነገር ግን ብልህ፣ የበለጠ መላመድ ድርጅቶችን መገንባት በ AI ለሚመራ የወደፊት ተግዳሮቶች እና እድሎች መገንባት ነው።