Η ομάδα σας δεν χρειάζεται μια «οικογένεια εργασίας» - χρειάζεται αυτό το σύστημα που αντέχει όταν μετράει
Εάν το να αποκαλείτε την εταιρεία σας «οικογένεια» είναι καλό, περιμένετε μέχρι να χάσετε έναν αριθμό — οι πραγματικοί πολιτισμοί δεν στηρίζονται στο συναίσθημα, αλλά στη σαφήνεια, την ιδιοκτησία και τον τρόπο με τον οποίο οι ομάδες π.