L’avenir du travail est là, mais le recrutement n’a pas rattrapé son retard
Le problème n’est pas le talent, mais la manière dont les entreprises le définissent et le trouvent. Les entreprises d’aujourd’hui sont confrontées à un paradoxe qu’elles ne semblent pas pouvoir résoudre : des postes ne sont pas pourvus alors que des postes sont vacants.