"Comhoibriú" Is Bullshit

An Buzzword a Bhris an Oifig

Chuala muid go léir an seanmóir. Déantar é a sheanmóireacht i gcruinnithe láimhe uile, é a phlástráil trasna ráitis luacha corparáidí, agus fite fuaite in ailtireacht na n-oifigí plean oscailte: “Tá comhoibriú ríthábhachtach don nuálaíocht.” Deirtear linn go scaoilfear sruth den ghéineas comhchoiteann má scriostar ballaí, idir liteartha agus dhigiteach. Ach cad a tharlóidh má tá an brú gan staonadh seo le haghaidh obair foirne leanúnach gan cuimilte ag déanamh níos lú táirgiúla, níos mó béime, agus go híorónta, níos lú nuálaíoch? Cad a tharlóidh más “comhoibriú” nua-aimseartha é, don chaint ar fad?

Ní hé an smaoineamh go bhfuil oibriú le chéile go dona. Ar ndóigh, tarlaíonn rudaí móra nuair a chomhcheanglaíonn daoine a gcuid buanna. Is sa chur i gcrích nua-aimseartha atá an fhadhb - an tsamhail chaotic, i gcónaí, cruinnithe-trom a masquerades mar chomhoibriú. Is léiriú é, cleachtadh ticbhosca a dhéanann báthadh go minic ar an obair dhomhain dhírithe a theastaíonn chun an tsnáthaid a bhogadh.

Tíorántacht na "Táimid"

Is é an táirgiúlacht indibhidiúil an chéad taisme a bhain le téatar comhoibrithe. Tá ár n-aird ar fad mar gheall ar na claontachtaí leanúnacha ar Slack, an timthriall gan stad de chruinnithe nuashonraithe stádais, agus an brú a bheith infheicthe “mar chuid den fhoireann” i ndoiciméad roinnte. Aistrímid ó bheith ina déantóirí—daoine a bhfuil bloic ama fada gan bhriseadh de dhíth orthu le cruthú—go bheith ina mbainisteoirí cumarsáide lastuas. Ní comhoibriú é seo; cur isteach ar an gcoiste é. Is minic a tharlaíonn an saothar is luachmhaire, an cineál a réitíonn fadhbanna casta nó a tháirgeann cóip iontach, in uaigneas. Mar sin féin, is beag spás a fhágann an t-idéal comhoibritheach nua-aimseartha seo don obair dhomhain riachtanach seo, ag déanamh cearr le ciúnas le haghaidh díomhaointis agus fócas aonair d’easpa meon foirne.

Ó Chomhdhearcadh go hAimpléisc

Ba cheart go ndéanfadh fíor-chomhoibriú an chinnteoireacht a shruthlíniú, ach is minic a bhíonn a mhalairt ar fad ag an leagan nua-aimseartha. Ciallaíonn an feachtas ar son na huilechuimsitheachta go bhfuil gá le cruinniú a mbeidh dosaen duine páirteach ann, is cuma cé chomh beag agus atá sé. Ní hamháin go gcuireann an tóir seo ar chomhthoil moill ar rudaí; caolaíonn sé smaointe ina bhfoirm neamhionsaitheach. Déanann an coiste coincheapa troma, nuálaíocha a shannadh go dtí go mbíonn siad sábháilte, intuartha agus measartha. Is éard atá i gceist leis na huirlisí cabhrú linn - na tiomántáin chomhroinnte atá lán le leaganacha contrártha de chomhaid, na snáitheanna tuairimí a théann i léig - go minic níos mó mearbhall ná soiléireacht. Sa deireadh beidh muid ag comhoibriú *faoi* an obair in ionad ** an obair a dhéanamh.

Ní bhaineann fíor-chomhoibriú le cumarsáid leanúnach; is éard atá i gceist leis ná struchtúr a chruthú inar féidir gile an duine aonair a chomhcheangal go héifeachtach i dtoradh comhchoiteann.

Athmhachnamh ar Chomhoibriú le Módúlacht

Mar sin, cad é an rogha eile? Ní cúlú chuig sadhlanna iargúlta é. Is é an réiteach atá ann ná bogadh ó chaotic, réamhshocraithe-chéile go comhoibriú struchtúrtha d'aon ghnó. Éilíonn sé seo córas a thugann urraim do “muid” agus “mise”. Is é seo an fhealsúnacht taobh thiar de OS gnó modúlach cosúil le Mewayz. In ionad gach duine a bhrú isteach sa spás digiteach torannach céanna, ceadaíonn córas modúlach foirne a gcuid sreabhadh oibre féin a thógáil. Smaoinigh air mar sheomraí tiomnaithe fuaimdhíonacha a chruthú do thascanna ar leith, seachas go mbeadh gach duine ag scairteadh smaointe thar stóras ollmhór macalla.

Le Mewayz, is féidir le foireann tionscadail lárionad dírithe a bheith acu dá gcuid oibre - tascanna, doiciméid agus línte ama a chomhtháthú - gan torann ó fheachtas na foirne margaíochta nó ó bheartais nua na roinne AD. Éiríonn comhoibriú d'aon ghnó. Téann tú isteach i spás tiomnaithe chun oibriú le chéile nuair is gá, agus céimíonn tú amach chun díriú ar do chuid ranníocaíochtaí aonair. Cuireann an cur chuige modúlach seo deireadh le frithchuimilt an tseilg faisnéise thar aipeanna éagsúla agus laghdaítear an t-athrú comhthéacs a mharaíonn táirgiúlacht.

Ag Tógáil Níos Cliste, Gan Níos Géire

Tá sé in am téatar comhoibrithe a ghlaoch amach as a bhfuil ann: múnla dea-rúnda ach lochtach a thugann tús áite do chuma na hoibre foirne agus fíorthorthaí a sheachadadh. Ní bhaineann todhchaí na hoibre éifeachtúla le níos mó uirlisí nó le níos mó cruinnithe; tá sé faoi chóras oibriúcháin níos cliste do do ghnó ar fad. Trí chur chuige modúlach a ghlacadh, cumhachtaíonn tú d'fhoireann le:

• Soiléire Thar Chaos: Tá baile sainithe ag gach tionscadal agus próiseas, rud a laghdaíonn mearbhall agus dúbailt iarrachta.
• Criosanna Doimhneacha Oibre: Spás cosanta do dhaoine aonair chun díriú orthu gan sileadh leanúnach fógraí.
• Ceangal d’Inntiúr: Modúil shaincheaptha don chomhoibriú atá éifeachtach toisc go bhfuil siad sealadach agus fócasaithe, nach bhfuil seasmhach agus rómhór.

Tá ardáin cosúil le Mewayz deartha chun an t-aistriú seo a éascú. Admhaíonn siad go bhfuil brú ar an gcomhoibriú friththáirgiúil. Ina áit sin, cuireann siad an creat solúbtha ar fáil a ligeann d’obair foirne fíor, bríoch teacht chun cinn go horgánach - nuair is gá i ndáiríre. Tá sé in am stop a chur leis an gcomhoibriú agus tosú ar chóras a thógáil a chuireann i gcrích é.

Ceisteanna Coitianta

An Buzzword a Bhris an Oifig

Chuala muid go léir an seanmóir. Déantar é a sheanmóireacht i gcruinnithe láimhe uile, é a phlástráil trasna ráitis luacha corparáidí, agus fite fuaite in ailtireacht na n-oifigí plean oscailte: “Tá comhoibriú ríthábhachtach don nuálaíocht.” Deirtear linn go scaoilfear sruth den ghéineas comhchoiteann má scriostar ballaí, idir liteartha agus dhigiteach. Ach cad a tharlóidh má tá an brú gan staonadh seo le haghaidh obair foirne leanúnach gan cuimilte ag déanamh níos lú táirgiúla, níos mó béime, agus go híorónta, níos lú nuálaíoch? Cad a tharlóidh más “comhoibriú” nua-aimseartha é, don chaint ar fad?

Tíorántacht na "Táimid"

Is é an táirgiúlacht indibhidiúil an chéad taisme a bhain le téatar comhoibrithe. Tá ár n-aird ar fad mar gheall ar na claontachtaí leanúnacha ar Slack, an timthriall gan stad de chruinnithe nuashonraithe stádais, agus an brú a bheith infheicthe “mar chuid den fhoireann” i ndoiciméad roinnte. Aistrímid ó bheith ina déantóirí—daoine a bhfuil bloic ama fada gan bhriseadh de dhíth orthu le cruthú—go bheith ina mbainisteoirí cumarsáide lastuas. Ní comhoibriú é seo; cur isteach ar an gcoiste é. Is minic a tharlaíonn an saothar is luachmhaire, an cineál a réitíonn fadhbanna casta nó a tháirgeann cóip iontach, in uaigneas. Mar sin féin, is beag spás a fhágann an t-idéal comhoibritheach nua-aimseartha seo don obair dhomhain riachtanach seo, ag déanamh cearr le ciúnas le haghaidh díomhaointis agus fócas aonair d’easpa meon foirne.

Ó Chomhdhearcadh go hAimpléisc

Ba cheart go ndéanfadh fíor-chomhoibriú an chinnteoireacht a shruthlíniú, ach is minic a bhíonn a mhalairt ar fad ag an leagan nua-aimseartha. Ciallaíonn an feachtas ar son na huilechuimsitheachta go bhfuil gá le cruinniú a mbeidh dosaen duine páirteach ann, is cuma cé chomh beag agus atá sé. Ní hamháin go gcuireann an tóir seo ar chomhthoil moill ar rudaí; caolaíonn sé smaointe ina bhfoirm neamhionsaitheach. Déanann an coiste coincheapa troma, nuálaíocha a shannadh go dtí go mbíonn siad sábháilte, intuartha agus measartha. Is éard atá i gceist leis na huirlisí cabhrú linn - na tiomántáin chomhroinnte atá lán le leaganacha contrártha de chomhaid, na snáitheanna tuairimí a théann i léig - go minic níos mó mearbhall ná soiléireacht. Sa deireadh beidh muid ag comhoibriú *faoi* an obair in ionad ** an obair a dhéanamh.

Athmhachnamh ar Chomhoibriú le Módúlacht

Mar sin, cad é an rogha eile? Ní cúlú chuig sadhlanna iargúlta é. Is é an réiteach atá ann ná bogadh ó chaotic, réamhshocraithe-chéile go comhoibriú struchtúrtha d'aon ghnó. Éilíonn sé seo córas a thugann urraim do “muid” agus “mise”. Is é seo an fhealsúnacht taobh thiar de OS gnó modúlach cosúil le Mewayz. In ionad gach duine a bhrú isteach sa spás digiteach torannach céanna, ceadaíonn córas modúlach foirne a gcuid sreabhadh oibre féin a thógáil. Smaoinigh air mar sheomraí tiomnaithe fuaimdhíonacha a chruthú do thascanna ar leith, seachas go mbeadh gach duine ag scairteadh smaointe thar stóras ollmhór macalla.

Ag Tógáil Níos Cliste, Gan Níos Géire

Tá sé in am téatar comhoibrithe a ghlaoch amach as a bhfuil ann: múnla dea-rúnda ach lochtach a thugann tús áite do chuma na hoibre foirne agus fíorthorthaí a sheachadadh. Ní bhaineann todhchaí na hoibre éifeachtúla le níos mó uirlisí nó le níos mó cruinnithe; tá sé faoi chóras oibriúcháin níos cliste do do ghnó ar fad. Trí chur chuige modúlach a ghlacadh, cumhachtaíonn tú d'fhoireann le: