आपकी टीम को 'कार्य परिवार' की आवश्यकता नहीं है - उसे इस प्रणाली की आवश्यकता है जो समय आने पर काम करती रहे
यदि आपकी कंपनी को "परिवार" कहना अच्छा लगता है, तब तक प्रतीक्षा करें जब तक आप एक नंबर चूक न जाएं - वास्तविक संस्कृतियां भावनाओं पर नहीं, बल्कि स्पष्टता, स्वामित्व और टीम कैसे काम करती हैं, इस पर निर्मित होती हैं।