विचार नेतृत्व, रॉकेट इमोजी आदि में अपने करियर की तैयारी करें। जैसे-जैसे नौकरी का बाज़ार कड़ा होता जा रहा है, लिंक्डइन आगे बढ़ने की कोशिश करने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए युद्ध का मैदान बन गया है
नासा के प्रशासक जेरेड इसाकमैन ने राष्ट्रपति से 'प्लूटो को फिर से महान बनाने' का आग्रह किया - लेकिन ट्रम्प के पास अकेले ऐसा करने की शक्ति नहीं है। राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप
जोन्स अधिनियम कहता है कि अमेरिकी बंदरगाहों के बीच माल और यात्रियों को ले जाने वाले जहाज अमेरिका में निर्मित होने चाहिए और अमेरिकियों के स्वामित्व में होने चाहिए। जैसे कि अमेरिका और इज़राइलR
परिणाम यह निर्धारित कर सकता है कि वास्तविक दुनिया की घटनाओं पर सट्टेबाजी एक व्यवहार्य रणनीति बनी रहेगी या नहीं। कलशी ने पिछले महीने लोगों को वेतन देने की अनुमति देकर सुर्खियां बटोरीं
भू-चुंबकीय तूफान के कारण, एनओएए वाशिंगटन और उत्तरी डकोटा से मिशिगन और पेंसिल्वेनिया तक आकाश में एक शानदार प्रदर्शन की भविष्यवाणी कर रहा है। उत्तरी लि
शोधकर्ताओं की एक टीम ने संज्ञानात्मक कार्य के साथ कैफीनयुक्त कॉफी और चाय के बीच पहले से अनिर्णायक संबंध की जांच की। इस बात पर लंबे समय से बहस चल रही है कि क्यों
फर्जी टिप्पणियाँ आसान हैं. उन्हें साबित करना ऐसा नहीं है। पिछले साल, जब दक्षिणी कैलिफोर्निया में एक वायु गुणवत्ता एजेंसी ने उपभोक्ताओं को गर्मी खरीदने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए एक नया नियम प्रस्तावित किया था
एसएक्सएसडब्ल्यू में फास्ट कंपनी के साथ बात करते हुए, कार्यस्थल मानसिक स्वास्थ्य के विशेषज्ञों ने साझा किया कि कैसे नेता कर्मचारियों को उथल-पुथल से निपटने में मदद कर सकते हैं। लोकप्रिय टीवी श्रृंखला के विपरीत
हवाईअड्डे पर कर्मचारियों की प्रमुख कमी और घंटों लंबे टीएसए प्रतीक्षा समय ने सड़क पर कॉलेज बास्केटबॉल चैंपियनशिप टीमों के लिए नए नियमों को मजबूर कर दिया है। आंशिक यू.एस. जाओ
अरबपति का कहना है कि अंदर की ओर देखने से उसकी गति धीमी हो जाती है। लेकिन शोध से पता चलता है कि आत्म-जागरूकता की कमी व्यवसाय और आपके लिए बुरी है। आत्मनिरीक्षण? मार्क एंड्र
कंपनी अपने पूर्वानुमान प्लेटफॉर्म को व्यापारियों और नीति पर नजर रखने वालों के लिए एक भौतिक हैंगआउट में बदल रही है। देश की राजधानी को एक नया सिचुएशन आर मिल रहा है
हाल की सुनवाई में, राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड ने तर्क दिया कि सॉफ्टवेयर कंपनी एटलसियन ने सीईओ की आलोचना करने के लिए एक कर्मचारी को अवैध रूप से निकाल दिया। एक नया मामला
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