Oracle អាចនឹងកាត់បន្ថយការងាររហូតដល់ 30k ដើម្បីផ្តល់មូលនិធិដល់មជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ AI នៅពេលដែលធនាគារអាមេរិកដកថយ | Mewayz Blog Skip to main content
Hacker News

Oracle អាចនឹងកាត់បន្ថយការងាររហូតដល់ 30k ដើម្បីផ្តល់មូលនិធិដល់មជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ AI នៅពេលដែលធនាគារអាមេរិកដកថយ

មតិយោបល់

1 min read Via www.cio.com

Mewayz Team

Editorial Team

Hacker News
<រាងកាយ>

The Great Tech Pivot: AI ទាមទារប្រេងឥន្ធនៈ ខណៈពេលដែលហិរញ្ញវត្ថុធ្លាក់ចុះ

ទិដ្ឋភាព​បច្ចេកវិទ្យា​កំពុង​មាន​ការ​ប្រែប្រួល​រញ្ជួយ​ដី ហើយ​ការ​ញ័រ​កំពុង​ត្រូវ​បាន​ទទួល​អារម្មណ៍​នៅ​ទូទាំង​កម្លាំង​ការងារ​ទូទាំង​ពិភពលោក។ ចំណងជើងថ្មីៗបានស្រែកថាមានភាពផ្ទុយគ្នាស្រឡះ៖ ខណៈពេលដែលធនាគារអាមេរិកដូចជា Citigroup និង Wells Fargo កំពុងកាត់បន្ថយចំនួនការិយាល័យ និងចំនួនក្បាលដោយស្ងាត់ស្ងៀមក្នុងការធ្វើការគណនាឡើងវិញក្រោយការរាតត្បាតរាតត្បាតនោះ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្ស Oracle ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាកំពុងរៀបចំសម្រាប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដ៏ធំ។ គោលដៅ? ដើម្បី​បង្កើន​ប្រាក់​រាប់​ពាន់​លាន​ដើម្បី​ចាក់​ចូល​ទៅ​ក្នុង​តម្រូវការ​មិន​ចេះ​ចប់​សម្រាប់​មជ្ឈមណ្ឌល​ទិន្នន័យ AI។ នេះមិនមែនគ្រាន់តែជារឿងអាជីវកម្មទេ វា​ជា​សញ្ញា​ច្បាស់​ថា​ស្ថាបត្យកម្ម​មូលដ្ឋាន​នៃ​របៀប​ដែល​ក្រុមហ៊ុន​ដំណើរការ​កំពុង​ត្រូវ​បាន​កសាង​ឡើង​វិញ​ពី​មូលដ្ឋាន។

ការភ្នាល់ខ្ពស់របស់ Oracle៖ មនុស្សសម្រាប់ដំណើរការថាមពល

ការផ្លាស់ប្តូរសក្តានុពលរបស់ក្រុមហ៊ុន Oracle ក្នុងការកាត់បន្ថយការងាររហូតដល់ 30,000 ជាចម្បងនៅក្នុងផ្នែកទីផ្សារ និងសេវាកម្មអតិថិជន គឺជាការបង្ហាញពីដើមទុនដែលកំពុងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសកម្មឆ្ពោះទៅអនាគត។ ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានជាប់គាំងក្នុងការប្រយុទ្ធយ៉ាងស្វិតស្វាញជាមួយនឹងអ្នកដឹកនាំហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធពពកដូចជា Amazon Web Services, Microsoft Azure និង Google Cloud ។ ដើម្បីប្រកួតប្រជែង ក្រុមហ៊ុន Oracle ត្រូវតែបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងលើថាមពលដ៏ធំ ដែលត្រូវការដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងដំណើរការគំរូភាសាធំៗ។ ចំនុចសំខាន់នេះកើតឡើងក្នុងតម្លៃមនុស្ស ដោយបង្ហាញពីការគណនាដ៏ឃោរឃៅ ដែលការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ AI រូបវន្ត ពេលខ្លះអាចនាំមុខលើផ្នែកកម្លាំងពលកម្មប្រពៃណីធំៗ។ វា​ជា​ការ​រំលឹក​ដ៏​ខ្លាំង​មួយ​ថា ក្នុង​ការ​ប្រជែង​ដណ្តើម​យក​ឧត្តមភាព​ផ្នែក​បច្ចេកវិទ្យា គំរូ​អាជីវកម្ម​កំពុង​ត្រូវ​បាន​គេ​ហែក​ចោល និង​ផ្គុំ​ឡើង​វិញ​ក្នុង​ល្បឿន​ដ៏​គួរ​ឲ្យ​ភ្ញាក់​ផ្អើល។

ការ​ចុះ​កិច្ចសន្យា​ស្ងាត់​របស់​វិស័យ​ធនាគារ៖ ប្រភេទ​ផ្សេង​គ្នា​នៃ​ប្រសិទ្ធភាព

ក្នុងពេលដំណាលគ្នា ការដកថយរបស់ធនាគារអាមេរិកពីការកាន់កាប់អចលនទ្រព្យពាណិជ្ជកម្មដ៏ធំរបស់ពួកគេប្រាប់រឿងមួយទៀតនៃការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ នេះមិនមែនជាការភ្នាល់លើបច្ចេកវិទ្យាថ្មីស្រឡាងដូច AI នោះទេ ប៉ុន្តែជាការដកយុទ្ធសាស្ត្រចេញពីគំរូប្រតិបត្តិការហួសសម័យ។ ការធ្វើឱ្យប្រក្រតីភាពនៃការងារពីចម្ងាយដែលបណ្ដាលមកពីជំងឺរាតត្បាតបានធ្វើឱ្យការិយាល័យកណ្តាលដ៏ធំ ដែលមិនចាំបាច់។ សម្រាប់ធនាគារ នេះគឺជាការធ្វើលំហាត់ប្រាណមួយក្នុងការកាត់បន្ថយទម្ងន់ដែលបានស្លាប់ កាត់បន្ថយការចំណាយថេរ ដើម្បីកែលម្អភាពរហ័សរហួន និងប្រាក់ចំណេញ។ ទាំង Oracle និងធនាគារកំពុងស្វែងរកប្រសិទ្ធភាព ប៉ុន្តែតាមរយៈមធ្យោបាយខុសគ្នាទាំងស្រុង៖ មួយដោយការវិនិយោគច្រើនលើបច្ចេកវិទ្យានាពេលអនាគត មួយទៀតដោយការបញ្ចេញឥវ៉ាន់ពីអតីតកាល។

"ការប្រសព្វគ្នានៃការវិនិយោគ AI និងការថយចុះនៃក្រុមហ៊ុនជាសញ្ញានៃយុគសម័យថ្មីនៃការកំណត់អាទិភាពប្រតិបត្តិការដោយគ្មានមេត្តា។ ក្រុមហ៊ុននានាត្រូវបានបង្ខំឱ្យជ្រើសរើសរវាងរចនាសម្ព័ន្ធកេរ្តិ៍ដំណែល និងសមត្ថភាពនាពេលអនាគត"។

អត្ថប្រយោជន៍ម៉ូឌុល៖ ការកសាងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មដែលធន់ទ្រាំ

នៅក្នុងបរិយាកាសដែលងាយនឹងបង្កជាហេតុនេះ ដែលនាយកដ្ឋានទាំងមូលអាចចាត់ទុកថាអាចចំណាយបានពេញមួយយប់ តម្រូវការសម្រាប់ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការដែលអាចបត់បែនបាន និងធន់នឹងការមិនដែលមានច្រើនជាងនេះ។ នេះគឺជាកន្លែងដែលវិធីសាស្រ្តម៉ូឌុលសម្រាប់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មក្លាយជាសំខាន់។ មិនដូចប្រព័ន្ធ monolithic ដែលជាប្រព័ន្ធរឹងដែលប្រេះស្រាំក្រោមសម្ពាធ ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មម៉ូឌុលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនសម្របខ្លួនដោយមិនមានការដួលរលំ។ Mewayz បញ្ចូលគោលការណ៍នេះដោយផ្តល់នូវវេទិកាមួយដែលមុខងារស្នូល - ការគ្រប់គ្រងគម្រោង CRM ធនធានមនុស្ស និងទំនាក់ទំនង - ត្រូវបានរួមបញ្ចូលម៉ូឌុលឯករាជ្យ។ ការរចនានេះគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការរុករកប្រភេទនៃការផ្លាស់ប្តូរទ្រង់ទ្រាយធំដែលយើងកំពុងធ្វើជាសាក្សី។

ពិចារណាលើបញ្ហាប្រឈមទាំង Oracle និងធនាគារដែលដកថយត្រូវប្រឈមមុខ៖

  • គ្រប់គ្រងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញយ៉ាងរហ័ស៖ ប្រព័ន្ធម៉ូឌុលអាចកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធការងារឡើងវិញបានយ៉ាងងាយស្រួល និងសិទ្ធិចូលប្រើនៅពេលដែលក្រុមផ្លាស់ប្តូរទំហំ និងការផ្តោតអារម្មណ៍។
  • ការរួមបញ្ចូលបច្ចេកវិទ្យាថ្មី៖ ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនដូចជា Oracle pivot ទៅ AI វេទិកាដូចជា Mewayz អាចរួមបញ្ចូលឧបករណ៍ដែលដំណើរការដោយ AI ថ្មីដោយរលូនដោយមិនចាំបាច់មានការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធពេញលេញ។
  • ការរក្សាការបន្ត៖ សម្រាប់ធនាគារដែលកាត់បន្ថយការិយាល័យ Cloud-native OS ធានាថាកម្លាំងការងារដែលចែកចាយបន្តមានទំនាក់ទំនង និងផលិតភាព។

ការបញ្ជាក់អនាគតមិនមែនជាជម្រើសទេ

ចំណងជើងអំពីការកាត់បន្ថយការងារ និងការលក់អចលនទ្រព្យ គឺជារោគសញ្ញានៃការផ្លាស់ប្តូរកាន់តែស៊ីជម្រៅ។ អាជីវកម្មកំពុងវាយតម្លៃជាមូលដ្ឋានឡើងវិញនូវរាល់ទ្រព្យសកម្មទាំងមនុស្ស និងរូបវន្ត ប្រឆាំងនឹងការទាមទារនៃអនាគតដែលជំរុញដោយ AI ឌីជីថលដំបូងគេ។ មេរៀនសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនគ្រប់ទំហំគឺច្បាស់៖ ភាពរហ័សរហួនគឺជាការរស់រានមានជីវិត។ ការពឹងផ្អែកលើរចនាសម្ព័ន្ធប្រតិបត្តិការដែលមិនអាចបត់បែនបាន គឺជាហានិភ័យដ៏សំខាន់មួយ។ ការទទួលយកប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មម៉ូឌុលដូចជា Mewayz មិនមែនជាការលេងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពទៀតទេ។ វាជាកត្តាចាំបាច់ជាយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការកសាងស្ថាប័នមួយដែលអាចរុញច្រាន ធ្វើមាត្រដ្ឋាន និងរីកចម្រើនចំពេលមានការផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ។ គោលដៅគឺដើម្បីបង្កើតអាជីវកម្មដែលមានភាពធន់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីស្រូបយកភាពតក់ស្លុត និងឆ្លាតវៃគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការវិនិយោគធនធានឡើងវិញក្នុងការរីកចម្រើន ជាជាងការងើបឡើងវិញ។

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់

ចំណុចសំខាន់នៃបច្ចេកវិទ្យាដ៏អស្ចារ្យ៖ AI ទាមទារឥន្ធនៈខណៈពេលដែលហិរញ្ញវត្ថុធ្លាក់ចុះ

ទិដ្ឋភាព​បច្ចេកវិទ្យា​កំពុង​មាន​ការ​ប្រែប្រួល​រញ្ជួយ​ដី ហើយ​ការ​ញ័រ​កំពុង​ត្រូវ​បាន​ទទួល​អារម្មណ៍​នៅ​ទូទាំង​កម្លាំង​ការងារ​ទូទាំង​ពិភពលោក។ ចំណងជើងថ្មីៗបានស្រែកថាមានភាពផ្ទុយគ្នាស្រឡះ៖ ខណៈពេលដែលធនាគារអាមេរិកដូចជា Citigroup និង Wells Fargo កំពុងកាត់បន្ថយចំនួនការិយាល័យ និងចំនួនក្បាលដោយស្ងាត់ស្ងៀមក្នុងការធ្វើការគណនាឡើងវិញក្រោយការរាតត្បាតរាតត្បាតនោះ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្ស Oracle ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាកំពុងរៀបចំសម្រាប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដ៏ធំ។ គោលដៅ? ដើម្បី​បង្កើន​ប្រាក់​រាប់​ពាន់​លាន​ដើម្បី​ចាក់​ចូល​ទៅ​ក្នុង​តម្រូវការ​មិន​ចេះ​ចប់​សម្រាប់​មជ្ឈមណ្ឌល​ទិន្នន័យ AI។ នេះមិនមែនគ្រាន់តែជារឿងអាជីវកម្មទេ វា​ជា​សញ្ញា​ច្បាស់​ថា​ស្ថាបត្យកម្ម​មូលដ្ឋាន​នៃ​របៀប​ដែល​ក្រុមហ៊ុន​ដំណើរការ​កំពុង​ត្រូវ​បាន​កសាង​ឡើង​វិញ​ពី​មូលដ្ឋាន។

ការភ្នាល់ខ្ពស់របស់ Oracle៖ មនុស្សសម្រាប់ដំណើរការថាមពល

ការផ្លាស់ប្តូរសក្តានុពលរបស់ក្រុមហ៊ុន Oracle ក្នុងការកាត់បន្ថយការងាររហូតដល់ 30,000 ជាចម្បងនៅក្នុងផ្នែកទីផ្សារ និងសេវាកម្មអតិថិជន គឺជាការបង្ហាញពីដើមទុនដែលកំពុងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសកម្មឆ្ពោះទៅអនាគត។ ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានជាប់គាំងក្នុងការប្រយុទ្ធយ៉ាងស្វិតស្វាញជាមួយនឹងអ្នកដឹកនាំហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធពពកដូចជា Amazon Web Services, Microsoft Azure និង Google Cloud ។ ដើម្បីប្រកួតប្រជែង ក្រុមហ៊ុន Oracle ត្រូវតែបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងលើថាមពលដ៏ធំ ដែលត្រូវការដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងដំណើរការគំរូភាសាធំៗ។ ចំនុចសំខាន់នេះកើតឡើងក្នុងតម្លៃមនុស្ស ដោយបង្ហាញពីការគណនាដ៏ឃោរឃៅ ដែលការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ AI រូបវន្ត ពេលខ្លះអាចនាំមុខលើផ្នែកកម្លាំងពលកម្មប្រពៃណីធំៗ។ វា​ជា​ការ​រំលឹក​ដ៏​ខ្លាំង​មួយ​ថា ក្នុង​ការ​ប្រជែង​ដណ្តើម​យក​ឧត្តមភាព​ផ្នែក​បច្ចេកវិទ្យា គំរូ​អាជីវកម្ម​កំពុង​ត្រូវ​បាន​គេ​ហែក​ចោល និង​ផ្គុំ​ឡើង​វិញ​ក្នុង​ល្បឿន​ដ៏​គួរ​ឲ្យ​ភ្ញាក់​ផ្អើល។

ការចុះកិច្ចសន្យាស្ងាត់ៗរបស់វិស័យធនាគារ៖ ប្រភេទផ្សេងគ្នានៃប្រសិទ្ធភាព

ក្នុងពេលដំណាលគ្នា ការដកថយរបស់ធនាគារអាមេរិកពីការកាន់កាប់អចលនទ្រព្យពាណិជ្ជកម្មដ៏ធំរបស់ពួកគេប្រាប់រឿងមួយទៀតនៃការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ នេះមិនមែនជាការភ្នាល់លើបច្ចេកវិទ្យាថ្មីស្រឡាងដូច AI នោះទេ ប៉ុន្តែជាការដកយុទ្ធសាស្ត្រចេញពីគំរូប្រតិបត្តិការហួសសម័យ។ ការធ្វើឱ្យប្រក្រតីភាពនៃការងារពីចម្ងាយដែលបណ្ដាលមកពីជំងឺរាតត្បាតបានធ្វើឱ្យការិយាល័យកណ្តាលដ៏ធំ ដែលមិនចាំបាច់។ សម្រាប់ធនាគារ នេះគឺជាការធ្វើលំហាត់ប្រាណមួយក្នុងការកាត់បន្ថយទម្ងន់ដែលបានស្លាប់ កាត់បន្ថយការចំណាយថេរ ដើម្បីកែលម្អភាពរហ័សរហួន និងប្រាក់ចំណេញ។ ទាំង Oracle និងធនាគារកំពុងស្វែងរកប្រសិទ្ធភាព ប៉ុន្តែតាមរយៈមធ្យោបាយខុសគ្នាទាំងស្រុង៖ មួយដោយការវិនិយោគច្រើនលើបច្ចេកវិទ្យានាពេលអនាគត មួយទៀតដោយការបញ្ចេញឥវ៉ាន់ពីអតីតកាល។

អត្ថប្រយោជន៍ម៉ូឌុល៖ ការកសាងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មដែលធន់ទ្រាំ

នៅក្នុងបរិយាកាសដែលងាយនឹងបង្កជាហេតុនេះ ដែលនាយកដ្ឋានទាំងមូលអាចចាត់ទុកថាអាចចំណាយបានពេញមួយយប់ តម្រូវការសម្រាប់ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការដែលអាចបត់បែនបាន និងធន់នឹងការមិនដែលមានច្រើនជាងនេះ។ នេះគឺជាកន្លែងដែលវិធីសាស្រ្តម៉ូឌុលសម្រាប់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មក្លាយជាសំខាន់។ មិនដូចប្រព័ន្ធ monolithic ដែលជាប្រព័ន្ធរឹងដែលប្រេះស្រាំក្រោមសម្ពាធ ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មម៉ូឌុលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនសម្របខ្លួនដោយមិនមានការដួលរលំ។ Mewayz បញ្ចូលគោលការណ៍នេះដោយផ្តល់នូវវេទិកាមួយដែលមុខងារស្នូល - ការគ្រប់គ្រងគម្រោង CRM ធនធានមនុស្ស និងទំនាក់ទំនង - ត្រូវបានរួមបញ្ចូលម៉ូឌុលឯករាជ្យ។ ការរចនានេះគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការរុករកប្រភេទនៃការផ្លាស់ប្តូរទ្រង់ទ្រាយធំដែលយើងកំពុងធ្វើជាសាក្សី។

ការបញ្ជាក់អនាគតមិនមែនជាជម្រើសទេ

ចំណងជើងអំពីការកាត់បន្ថយការងារ និងការលក់អចលនទ្រព្យ គឺជារោគសញ្ញានៃការផ្លាស់ប្តូរកាន់តែស៊ីជម្រៅ។ អាជីវកម្មកំពុងវាយតម្លៃជាមូលដ្ឋានឡើងវិញនូវរាល់ទ្រព្យសកម្មទាំងមនុស្ស និងរូបវន្ត ប្រឆាំងនឹងការទាមទារនៃអនាគតដែលជំរុញដោយ AI ឌីជីថលដំបូងគេ។ មេរៀនសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនគ្រប់ទំហំគឺច្បាស់៖ ភាពរហ័សរហួនគឺជាការរស់រានមានជីវិត។ ការពឹងផ្អែកលើរចនាសម្ព័ន្ធប្រតិបត្តិការដែលមិនអាចបត់បែនបាន គឺជាហានិភ័យដ៏សំខាន់មួយ។ ការទទួលយកប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មម៉ូឌុលដូចជា Mewayz មិនមែនជាការលេងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពទៀតទេ។ វាជាកត្តាចាំបាច់ជាយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការកសាងស្ថាប័នមួយដែលអាចរុញច្រាន ធ្វើមាត្រដ្ឋាន និងរីកចម្រើនចំពេលមានការផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ។ គោលដៅគឺដើម្បីបង្កើតអាជីវកម្មដែលមានភាពធន់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីស្រូបយកភាពតក់ស្លុត និងឆ្លាតវៃគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការវិនិយោគធនធានឡើងវិញក្នុងការរីកចម្រើន ជាជាងការងើបឡើងវិញ។

ឧបករណ៍អាជីវកម្មរបស់អ្នកទាំងអស់នៅកន្លែងតែមួយ

ឈប់​លេង​កម្មវិធី​ច្រើន។ Mewayz រួមបញ្ចូលគ្នានូវឧបករណ៍ចំនួន 208 ក្នុងតម្លៃត្រឹមតែ $49/ខែ — ពីសារពើភ័ណ្ឌរហូតដល់ធនធានមនុស្ស ការកក់ទុករហូតដល់ការវិភាគ។ មិនត្រូវការកាតឥណទានដើម្បីចាប់ផ្តើមទេ។

សាកល្បង Mewayz ដោយឥតគិតថ្លៃ →