Antropikai, prašau, sukurkite naują Slack

Antropinis, prašau, pasidaryk naują atpalaidavimą

Šurmingame įmonės programinės įrangos pasaulyje tylus prašymas tampa vis garsesnis. Tai nėra skirta kitam AI, galinčiam rašyti el. laiškus ar apibendrinti dokumentus. Tai raginimas ko nors fundamentalesnio: komunikacijos platformos, kuri supranta bendradarbiavimo esmę. „Anthropic“, turėdamas principinį požiūrį į saugaus ir veiksmingo dirbtinio intelekto kūrimą, turi unikalią galimybę atsakyti į šį kvietimą. Mums reikia ne tik išmanesnio „Slack“ pokalbių roboto; mums reikia pergalvotos aplinkos, kurioje AI būtų operacinė sistema, o ne priedas. Tikslas yra ne atkartoti pažįstamą žalią piktogramą, o sukurti tai, kas bus toliau – tikrai išmanią darbo erdvę.

Kur trūksta dabartinių platformų

Tokie įrankiai kaip „Slack“ ir „Microsoft Teams“ pakeitė komunikaciją, tačiau taip pat sukūrė skaitmeninį smėlį. Pokalbiai suskaidomi į begalę gijų ir šoninių kanalų, svarbūs sprendimai pasimeta emocijų reakcijų jūroje, o didžiulis pranešimų kiekis nuolat blaško dėmesį. Šios platformos puikiai palengvina bendravimą, bet dažnai siaubingai skatina tikrą bendradarbiavimą ir išsaugo institucines žinias. Tai šurmuliuojančios skaitmeninio amžiaus miesto aikštės, chaotiškos ir triukšmingos, kuriose, randant praėjusį pokalbį ar konkretų duomenų fragmentą, atrodo, lyg ieškotumėte adatos šieno kupetoje. „Paieškų“ pažadas dažnai yra nusivylimas, slepiamas dviprasmiškais kanalų pavadinimais ir paslaptinga pranešimų istorija.

"Didžiausias šiuolaikinių bendradarbiavimo įrankių trūkumas yra jų nesugebėjimas paversti pokalbio veiksmingomis, struktūrizuotomis žiniomis."

AI-native Collaboration Hub planas

Kitas „Anthropic“ projektas neturėtų būti programa; tai turėtų būti pagrindas. Įsivaizduokite darbo vietą, kurioje Claude'as yra ne tik jūsų minimas robotas, bet ir protingas aplinkos audinys. Pagal šią viziją kiekvienas projektas, dokumentas ir diskusija yra savaime struktūrizuotas ir suprantamas AI. Pagrindinės funkcijos būtų:

• Kontekstą suvokiantys kanalai: vietoj pasyvių pokalbių kambarių tai būtų dinamiškos darbo vietos, kuriose Claude'as automatiškai pateikia atitinkamus dokumentus, seka sprendimus ir apibendrina pagrindines pastabas be prašymo.
• Proaktyvus žinių valdymas: AI sujungs taškus pokalbiuose, siūlydamas susijusias gijas ar dokumentus, kai iškyla nauja tema, veiksmingai užkertant kelią dviračio išradimui iš naujo.
• Išmanusis darbo eigos automatizavimas: įprastinės užduotys, pvz., tolesnių veiksmų planavimas pagal diskusijų rezultatus arba projekto būsenos atnaujinimas, būtų sklandžiai atliekamos fone.

Šis metodas peržengia paprastą klausimų ir atsakymų sąveiką, Claude'o samprotavimo galimybes tiesiogiai įtraukdamas į darbo eigą.

Modulinė verslo OS: lygiagretus kelias į išmanesnį darbą

Kol laukiame, kol toks milžinas kaip Anthropic sukurs šią ateitį, dirbtinio intelekto struktūrinio bendradarbiavimo principai jau įsitvirtina platformose, sukurtose nuo pat pradžių siekiant aiškumo ir efektyvumo. Tai yra pagrindinė Mewayz, modulinės verslo OS, kuri organizuoja darbą su projektais ir užduotimis, o ne tik pokalbius, filosofija. „Mewayz“ sumažina triukšmą, paversdama informaciją veiksmingą ir prieinamą, užtikrindama, kad komunikacija būtų naudinga darbui, o ne atvirkščiai. Tai parodo sistemos, kurioje kiekvienas duomenų fragmentas turi tikslą ir vietą, galią.

Kvietimas sukurti labiau apgalvotą skaitmeninę darbo erdvę

Kreipimasis į Anthropic galiausiai yra prašymas laikytis sveiko proto mūsų skaitmeniniame darbe. Mums reikia įrankių, kurie sumažintų pažinimo krūvį, sustiprintų dėmesį ir sukurtų ilgalaikę mūsų organizacijų žinių bazę. Naudodama pažangius konstitucinius AI principus, Anthropic galėtų sukurti platformą, kuri būtų ne tik galinga, bet ir patikima bei suderinta su žmogiškosiomis vertybėmis. Tai galimybė peržengti į pokalbius orientuotą modelį ir sukurti aplinką, kurioje pagal numatytuosius nustatymus bendradarbiavimas yra protingas. Iki tol evoliucija link labiau struktūrizuotų, tikslingų platformų, tokių kaip Mewayz, rodo, kad darbo ateitis nėra susijusi su daugiau kalbėjimu; kalbama apie sistemų, padedančių mąstyti ir veikti efektyviau, kūrimą.

Dažniausiai užduodami klausimai

Antropinis, prašau, pasidaryk naują atpalaidavimą

Šurmingame įmonės programinės įrangos pasaulyje tylus prašymas tampa vis garsesnis. Tai nėra skirta kitam AI, galinčiam rašyti el. laiškus ar apibendrinti dokumentus. Tai raginimas ko nors fundamentalesnio: komunikacijos platformos, kuri supranta bendradarbiavimo esmę. „Anthropic“, turėdamas principinį požiūrį į saugaus ir veiksmingo dirbtinio intelekto kūrimą, turi unikalią galimybę atsakyti į šį kvietimą. Mums reikia ne tik išmanesnio „Slack“ pokalbių roboto; mums reikia pergalvotos aplinkos, kurioje AI būtų operacinė sistema, o ne priedas. Tikslas yra ne atkartoti pažįstamą žalią piktogramą, o sukurti tai, kas bus toliau – tikrai išmanią darbo erdvę.

Kur trūksta dabartinių platformų

Tokie įrankiai kaip „Slack“ ir „Microsoft Teams“ pakeitė komunikaciją, tačiau taip pat sukūrė skaitmeninį smėlį. Pokalbiai suskaidomi į begalę gijų ir šoninių kanalų, svarbūs sprendimai pasimeta emocijų reakcijų jūroje, o didžiulis pranešimų kiekis nuolat blaško dėmesį. Šios platformos puikiai palengvina bendravimą, bet dažnai siaubingai skatina tikrą bendradarbiavimą ir išsaugo institucines žinias. Tai šurmuliuojančios skaitmeninio amžiaus miesto aikštės, chaotiškos ir triukšmingos, kuriose, randant praėjusį pokalbį ar konkretų duomenų fragmentą, atrodo, lyg ieškotumėte adatos šieno kupetoje. „Paieškų“ pažadas dažnai yra nusivylimas, slepiamas dviprasmiškais kanalų pavadinimais ir paslaptinga pranešimų istorija.

The Blueprint for an AI-Native Collaboration Hub

Kitas „Anthropic“ projektas neturėtų būti programa; tai turėtų būti pagrindas. Įsivaizduokite darbo vietą, kurioje Claude'as yra ne tik jūsų minimas robotas, bet ir protingas aplinkos audinys. Pagal šią viziją kiekvienas projektas, dokumentas ir diskusija yra savaime struktūrizuotas ir suprantamas AI. Pagrindinės funkcijos būtų:

The Modular Business OS: A Parallel Path to Smarter Work

Kol laukiame, kol toks milžinas kaip Anthropic sukurs šią ateitį, dirbtinio intelekto struktūrinio bendradarbiavimo principai jau įsitvirtina platformose, sukurtose nuo pat pradžių siekiant aiškumo ir efektyvumo. This is the core philosophy behind Mewayz, a modular business OS that organizes work around projects and tasks, not just conversations. „Mewayz“ sumažina triukšmą, paversdama informaciją veiksmingą ir prieinamą, užtikrindama, kad komunikacija būtų naudinga darbui, o ne atvirkščiai. Tai parodo sistemos, kurioje kiekvienas duomenų fragmentas turi tikslą ir vietą, galią.

A Call for a More Thoughtful Digital Workspace

Kreipimasis į Anthropic galiausiai yra prašymas laikytis sveiko proto mūsų skaitmeniniame darbe. Mums reikia įrankių, kurie sumažintų pažinimo krūvį, sustiprintų dėmesį ir sukurtų ilgalaikę mūsų organizacijų žinių bazę. Naudodama pažangius konstitucinius AI principus, Anthropic galėtų sukurti platformą, kuri būtų ne tik galinga, bet ir patikima bei suderinta su žmogiškosiomis vertybėmis. Tai galimybė peržengti į pokalbius orientuotą modelį ir sukurti aplinką, kurioje pagal numatytuosius nustatymus bendradarbiavimas yra protingas. Iki tol evoliucija link labiau struktūrizuotų, tikslingų platformų, tokių kaip Mewayz, rodo, kad darbo ateitis nėra susijusi su daugiau kalbėjimu; kalbama apie sistemų, padedančių mąstyti ir veikti efektyviau, kūrimą.