Iowa Payphone Miaro Tena (Associated Press, 1984)

Ny andro niadian'ny finday

Tamin'ny 1984, ny Associated Press dia nitatitra tranga iray mahaliana avy any Cedar Rapids, Iowa. Banky iray teo an-toerana, tamin'ny ezaka hanavaozana ny lobbyny, dia nanapa-kevitra ny hanaisotra finday efa antitra. Ity hetsika fandrosoana toa mahazatra ity dia nihaona tamin'ny fanoherana tsy nampoizina - tsy avy amin'ny mpanjifa nostalgia, fa avy amin'ny finday. Raha nanandrana nanapaka azy ny mpiasa, dia nisy « courant elektrônika » nitifitra avy amin'ny telefaona, nanaitra ny ekipa ary nanova ny fanesorana tsotsotra ho fampisehoana kely. Ity hetsika hafahafa ity, ny entona farany ataon'ny milina manohitra ny fahagola, dia toy ny fanoharana mampihetsi-po ho an'ny fanamby atrehin'ny orinasa rehefa manavao ny rafitra fiasan'izy ireo manokana. Amin'izao fotoana izao, rehefa miezaka manolo ny rafitra lova amin'ny sehatra maoderina toa an'i Mewayz ny orinasa, dia matetika izy ireo no tojo fanoherana mitovy amin'izany, na dia tsy dia mampitolagaga loatra aza, avy amin'ny fotodrafitrasa tadiaviny hatsaraina.

Ny vidin'ny rafitra lova

Sahala amin'ny telefaonina fandoavan-ketra any Iowa, ny rindrambaiko fandraharahana efa lany andro dia manana fomba hifikitra amin'ny fiainana. Ireo rafitra lova ireo, izay matetika miorina amin'ny fehezan-dalàna efa am-polony taona maro, dia lasa tafiditra lalina amin'ny fiasan'ny orinasa iray isan'andro. Ny sarany voalohany sy ny fanelingelenana ny fanoloana azy ireo dia mety ho toa mampatahotra, mitarika orinasa maro mba "hanamboatra" azy ireo fotsiny amin'ny patch sy workarounds. Na izany aza, io fomba fiasa io dia miteraka tontolo marefo. Ireo rafitra ireo dia lasa:

• Sarotra ny mampiditra: Mihetsika toy ny silo angona mitoka-monina izy ireo, tsy afaka mifandray amin'ny fampiharana SaaS maoderina, manakana ny fizotran'ny asa sy ny firindran'ny angona.
• Risika momba ny fiarovana: Ny lozisialy efa lany andro dia mora iharan'ny fanafihana an-tserasera, satria mitsahatra tsy manome vaovao momba ny fiarovana ny mpivarotra.
• Tsy mahomby amin'ny fomba fiasa: Ny fampidirana angon-drakitra amin'ny tanana sy ny fifandraisan-davitra manjavozavo dia mandany ny famokaran'ny mpiasa ary mampitombo ny mety hisian'ny fahadisoan'ny olombelona.

Ny fikorianan'ny courant avy amin'ny telefaonina fandoavan-ketra dia nidona kely; Ny tsy fahombiazan'ny rafitra lova manan-danja dia mety ho fahatafintohinana mandringa ny orinasa.

Fomba fomba fiasa amin'ny fanavaozana

Ny fomba hafa amin'ny fanavaozana rafitra mampidi-doza, na tsy misy na inona na inona dia fomba fiasa modular. Raha tokony hanandrana handrovitra ny rafitra taloha indray mandeha — atahorana ny firongatry ny elektrônika metaphorika — ny OS orinasa modular toa an'i Mewayz dia mamela ny tetezamita. Ny orinasa dia afaka manomboka amin'ny fampidirana môdely maoderina tokana, toy ny CRM na ny fitantanana tetikasa, miaraka amin'ny fametrahana azy ireo. Izany dia ahafahan'ny ekipa mahazo aina amin'ny interface vaovao sy ny workflows nefa tsy mandao ny rafitra mahazatra azy ireo mandritra ny alina. Ny modularity an'i Mewayz dia miantoka fa ny singa vaovao tsirairay dia natao hiara-miasa tsy misy hatak'andro, manangana rafitra fiasa vaovao mitambatra tsirairay. Ity fomba ity dia manamaivana ny fanelingelenana ary mamela ny orinasa haneho ROI isaky ny dingana, manaporofo ny lanjan'ny sehatra vaovao alohan'ny hanolorany tanteraka.

"Namoaka courant elektrika izany. Tsy nandratra olona izany, fa tena nampitsambikina azy ireo." - Associated Press, momba ny tranga an-telefaona Iowa (1984)

Fananganana fototra azo antoka ho avy

Ny tanjona faratampony amin'ny fifindran'ny sehatra toa an'i Mewayz dia tsy ny hialana amin'ny "fiposahan'ny" rafitra ho faty fotsiny; izany dia ny hanorina fototra ho an'ny fitomboana ho avy. Ny OS orinasa modular dia azo ampifanarahana. Rehefa mipoitra ny teknolojia vaovao ary mivoatra ny filan'ny orinasa, ny orinasa dia afaka manampy na manova ny maody nefa tsy manangana avy hatrany. Izany dia manova ny teknolojia avy amin'ny mety ho sakana ho tombony stratejika. Raha toerana raikitra ny telefaona finday Iowa, natokana ho esorina, rafitra iray toa an'i Mewayz dia rafitra mavitrika natao hivoatra. Izy io dia miantoka fa tsy vakoka tokony harovana ny fototry ny fampandehanan-draharaha, fa rafitra velona izay mazoto mitondra fahombiazana, fiaraha-miasa ary fanavaozana.

Famaranana: Mihoatra ny embona farany

Ny tantaran'ny telefaona finday Iowa dia vakoka mahafinaritra tamin'ny vanim-potoana taloha, fampahatsiahivana fa na dia ny rafitra efa miorim-paka aza dia tsy maintsy manaiky ny fandrosoana amin'ny farany. Ho an'ny orinasa maoderina, mazava ny lesona: ny fifikirana amin'ny teknolojia efa lany andro dia ady fiarovana, ary amin'ny farany dia resy. Amin'ny alàlan'ny fananganana OS orinasa modular toa an'i Mewayz, ny orinasa dia afaka mitantana ny fivoarany. Izy ireo dia afaka manolo ny firongatry ny tsy fahombiazana amin'ny fikorianan'ny fahombiazana tsy an-kijanona, mamadika ny fanamby amin'ny fanavaozana ho toy ny fahafahana haharitra sy hitombo.