സ്വിറ്റ്‌സർലൻഡ് 10 മില്ല്യണിൽ ജനസംഖ്യ കുറയ്ക്കുന്നതിന് വോട്ട് ചെയ്യും: ബിസിനസുകൾക്കും വളർച്ചാ മാനേജ്‌മെൻ്റിനും ഇത് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്

സ്വിറ്റ്‌സർലൻഡ്, ഭരണഘടനാപരമായി അതിൻ്റെ ജനസംഖ്യ 10 ദശലക്ഷമായി പരിമിതപ്പെടുത്തണോ എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഒരു സുപ്രധാന റഫറണ്ടം നടത്താൻ തയ്യാറെടുക്കുന്നു, ഇത് രാജ്യത്തിൻ്റെ സാമ്പത്തിക ഭൂപ്രകൃതി, തൊഴിൽ വിപണികൾ, ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനപരമായി പുനർനിർമ്മിക്കാൻ കഴിയും. ഈ വോട്ട് സുസ്ഥിര വളർച്ചയെക്കുറിച്ചുള്ള വിശാലമായ ആഗോള സംഭാഷണത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു - കൂടാതെ എല്ലായിടത്തും ബിസിനസ്സുകൾക്ക് കുറഞ്ഞ തുകയിൽ കൂടുതൽ എങ്ങനെ ചെയ്യാമെന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിർണായക ചോദ്യങ്ങൾ ഉയർത്തുന്നു.

സ്വിറ്റ്‌സർലൻഡിൻ്റെ പോപ്പുലേഷൻ ക്യാപ് നിർദ്ദേശം എന്താണ്, എന്തുകൊണ്ട് ഇത് പ്രധാനമാണ്?

സ്വിറ്റ്‌സർലൻഡിലെ നിലവിലെ ജനസംഖ്യ ഏകദേശം 8.9 ദശലക്ഷമാണ്, നിർദ്ദിഷ്ട സംരംഭം രാജ്യത്തിൻ്റെ ഭരണഘടനയിൽ 10 ദശലക്ഷത്തിൻ്റെ കഠിനമായ പരിധി ഉൾപ്പെടുത്തും. യാഥാസ്ഥിതിക, ദേശീയ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ പിന്തുണയോടെ, ഈ നടപടി ഭവന ചെലവുകൾ, അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളുടെ ബുദ്ധിമുട്ട്, സാംസ്കാരിക സ്വത്വം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്കകൾ പരിഹരിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. പാസ്സായാൽ, സ്വിസ് സർക്കാരിന് നെറ്റ് ഇമിഗ്രേഷൻ പരിമിതപ്പെടുത്താനും പോളിസി ലിവറിലൂടെ ജനസംഖ്യാ വളർച്ച നിയന്ത്രിക്കാനും നിയമപരമായി ആവശ്യമായി വരും.

സാമ്പത്തിക പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ വളരെ പ്രധാനമാണ്. പ്രമുഖ ആഗോള ബാങ്കുകൾ, ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ ഭീമന്മാർ, വിദേശ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ വളരെയധികം ആശ്രയിക്കുന്ന ആയിരക്കണക്കിന് ചെറുകിട-ഇടത്തരം സംരംഭങ്ങൾ എന്നിവ സ്വിറ്റ്സർലൻഡിലാണ്. ഒരു പോപ്പുലേഷൻ ക്യാപ് ബിസിനസുകളെ അവരുടെ തൊഴിൽ ശക്തി മോഡലുകളെ പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യാനും കൂടുതൽ ആക്രമണാത്മകമായി ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യാനും എല്ലാ തലത്തിലും പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യാനും പ്രേരിപ്പിക്കും - സ്വിസ് നയ ഫലങ്ങൾ പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ ആഗോള ബിസിനസ്സ് സമൂഹത്തിലുടനീളം ഇതിനകം തന്നെ മാറ്റങ്ങൾ ത്വരിതപ്പെടുത്തിയുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു.

സ്വിസ് ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങളെ ജനസംഖ്യാ പരിധി എങ്ങനെ ബാധിക്കും?

ഏറ്റവും ഉടനടി സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുന്നത് മനുഷ്യവിഭവശേഷിയിലും കഴിവ് നേടുന്നതിലും ആയിരിക്കും. നിലവിൽ യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിൽ നിന്നും പുറത്തും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന സ്വിസ് ബിസിനസുകൾ കർശനമായ ക്വാട്ടകൾ നേരിടേണ്ടിവരും, ഇത് ആഭ്യന്തര പ്രതിഭകൾക്കുള്ള മത്സരം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും വേതനം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും. ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി, കൺസ്ട്രക്ഷൻ, ഹെൽത്ത് കെയർ, ടെക്നോളജി തുടങ്ങിയ വ്യവസായങ്ങൾ - എല്ലാം അന്തർദേശീയ തൊഴിലാളികളെ വളരെയധികം ആശ്രയിക്കുന്നു - ഉൽപ്പാദനക്ഷമത നിലനിർത്താൻ വേഗത്തിൽ നവീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

"നിയന്ത്രണങ്ങൾ സർഗ്ഗാത്മകത വളർത്തുന്നു. ബിസിനസുകൾ പരിധിക്കുള്ളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ നിർബന്ധിതരാകുമ്പോൾ - ആ പരിധികൾ സാമ്പത്തികമോ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമോ ജനസംഖ്യാപരമോ ആകട്ടെ - ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ ഓർഗനൈസേഷനുകൾ കൂടുതൽ വിഭവങ്ങൾ മാത്രമല്ല മികച്ച സംവിധാനങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നു."

ഈ ചലനാത്മകത സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ മാത്രമുള്ളതല്ല. ആഗോളതലത്തിൽ ബിസിനസ്സുകൾ തൊഴിലാളികളുടെ ക്ഷാമം, വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന പ്രവർത്തന ചെലവുകൾ, ആനുപാതികമായി ആനുപാതികമായി ആളുകളുടെ എണ്ണം കൂട്ടാതെ സ്കെയിൽ ചെയ്യേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത എന്നിവയുമായി പിടിമുറുക്കുന്നു. സ്വിസ് സംവാദം എല്ലായിടത്തും സംരംഭകർ തിരിച്ചറിയുന്ന ഒരു വെല്ലുവിളിക്ക് ചുറ്റും മൂർച്ചയുള്ള നിയമനിർമ്മാണ ചട്ടക്കൂട് സ്ഥാപിക്കുന്നു.

നിയന്ത്രിത വളർച്ചയിലേക്കുള്ള സ്വിറ്റ്‌സർലൻഡിൻ്റെ സമീപനം എന്ത് ചരിത്ര സന്ദർഭം വിശദീകരിക്കുന്നു?

സങ്കീർണ്ണമായ ദേശീയ ചോദ്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ നേരിട്ടുള്ള ജനാധിപത്യം ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു നീണ്ട പാരമ്പര്യം സ്വിറ്റ്സർലൻഡിനുണ്ട്. 2014 ലെ "മാസ് ഇമിഗ്രേഷൻ സംരംഭം" ഉൾപ്പെടെയുള്ള കുടിയേറ്റ പരിധികളിൽ രാജ്യം മുമ്പ് വോട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, അത് ഇടുങ്ങിയതായി കടന്നുപോകുകയും യൂറോപ്യൻ യൂണിയനുമായി വർഷങ്ങളോളം ചർച്ചകൾ നടത്തുകയും ചെയ്തു. ഈ വോട്ടുകൾ ആഴത്തിൽ ഉൾച്ചേർത്ത സ്വിസ് തത്വത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു: ജീവിത നിലവാരം, സ്ഥാപനപരമായ സ്ഥിരത, അളന്ന വളർച്ച എന്നിവ പരിധിയില്ലാത്ത വിപുലീകരണത്തിൻ്റെ അസംസ്‌കൃത സാമ്പത്തിക നേട്ടങ്ങളെക്കാൾ കൂടുതലാണ്.

ചരിത്രപരമായി, സ്വിറ്റ്‌സർലൻഡിൻ്റെ അഭിവൃദ്ധി നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത് വലുപ്പത്തിലല്ല, മറിച്ച് കൃത്യതയിലാണ് - വാച്ച് നിർമ്മാണം, ബാങ്കിംഗ്, ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽസ്, എഞ്ചിനീയറിംഗ് എന്നിവയിൽ. ചെറിയ ജനസംഖ്യ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും രാജ്യത്തിൻ്റെ പ്രതിശീർഷ ജിഡിപി ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിരക്കിൽ സ്ഥിരമായി റാങ്ക് ചെയ്യുന്നു. വോളിയത്തേക്കാൾ കാര്യക്ഷമതയിൽ ഇതൊരു ശക്തമായ കേസ് സ്റ്റഡിയാണ്, ഫോർവേഡ് ചിന്താഗതിക്കാരായ ബിസിനസുകൾ അവരുടെ സ്വന്തം പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ കൂടുതൽ ആവർത്തിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഒരു മാതൃകയാണ്.

ബിസിനസ്സ് വളർച്ചാ തന്ത്രത്തിനുള്ള വിശാലമായ ആഗോള പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

സ്വിസ് സംരംഭം വിജയിച്ചാലും ഇല്ലെങ്കിലും, സുസ്ഥിര വളർച്ചയെക്കുറിച്ച് സർക്കാരുകളും പൗരന്മാരും സംരംഭങ്ങളും എങ്ങനെ ചിന്തിക്കുന്നു എന്നതിലെ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള മാറ്റത്തെ ഇത് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. "വേഗത്തിൽ വളരുക, എല്ലാം അളക്കുക" എന്ന പഴയ മോഡൽ കൂടുതൽ ആസൂത്രിതമായ ഒരു സമീപനത്തിന് വഴിയൊരുക്കുന്നു: ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാതെ ഉൽപ്പാദനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന സംവിധാനങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുക. ഈ നിമിഷത്തിൽ നിന്ന് ബിസിനസുകൾക്ക് പഠിക്കാനാകുന്ന കാര്യങ്ങൾ ഇതാ:

• ഓപ്പറേഷണൽ കാര്യക്ഷമത ഒരു മത്സരാധിഷ്ഠിത മോട്ടായി മാറുന്നു — നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രശ്‌നത്തിൽ നിന്ന് കരകയറാൻ കഴിയാത്തപ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ആന്തരിക സംവിധാനങ്ങൾ കൂടുതൽ കഠിനവും മികച്ചതുമായ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കണം.
• അധ്വാനം പരിമിതപ്പെടുമ്പോൾ സാങ്കേതിക സംയോജനം ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നു — ഓട്ടോമേഷൻ, AI ടൂളുകൾ, ഓൾ-ഇൻ-വൺ ബിസിനസ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ എന്നിവ ഓപ്ഷണൽ എന്നതിലുപരി അത്യാവശ്യമാണ്.
• ഡാറ്റ അധിഷ്‌ഠിതമായ തീരുമാനമെടുക്കൽ ഗട്ട് സഹജാവബോധത്തെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു — വളർച്ചാ പരിധി നേതാക്കളെ എല്ലാം അളക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു, കാരണം വിഭവങ്ങൾ പരിമിതമാകുമ്പോൾ ഓരോ വിഭവങ്ങളും കൂടുതൽ കണക്കാക്കുന്നു.
• മോഡ്യുലാർ, സ്കേലബിൾ സിസ്റ്റങ്ങൾ കർക്കശമായ ഘടനകളെ മറികടക്കുന്നു — അവരുടെ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറുകൾ വേഗത്തിൽ പൊരുത്തപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന ബിസിനസുകൾ, ലെഗസി പ്രക്രിയകളിൽ പൂട്ടിയിരിക്കുന്നതിനേക്കാൾ മികച്ച രീതിയിൽ ജനസംഖ്യാപരമായ, നിയന്ത്രണ വ്യതിയാനങ്ങളെ നേരിടും.
• കമ്മ്യൂണിറ്റിയും നിലനിർത്തലും സ്ഥിരമായ ഏറ്റെടുക്കലിനെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു — വിപുലീകരണം പരിമിതമായിരിക്കുമ്പോൾ, നിലവിലുള്ള ഉപഭോക്താക്കളുമായും ജീവനക്കാരുമായും ആഴത്തിലുള്ള ബന്ധങ്ങൾ വലുതായ വരുമാനം നൽകുന്നു.

നിയന്ത്രിതമായ വളർച്ചാ ലോകവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ കമ്പനികളെ എങ്ങനെ ആധുനിക ബിസിനസ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ സഹായിക്കും?

സ്വിസ് പോപ്പുലേഷൻ ക്യാപ് ഡിബേറ്റ് ആത്യന്തികമായി റിസോഴ്‌സ് ഒപ്റ്റിമൈസേഷനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കഥയാണ് - ഇത് എല്ലാ വലുപ്പത്തിലുമുള്ള ബിസിനസുകൾ ദിവസവും അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ഒരു വെല്ലുവിളിയാണ്. നിങ്ങൾ അഞ്ഞൂറോ അഞ്ഞൂറോ പേരുടെ ഒരു ടീമിനെ മാനേജുചെയ്യുകയാണെങ്കിലും, നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം ഉള്ള ആളുകളും ഉപകരണങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് കൂടുതൽ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാനുള്ള സമ്മർദ്ദം ഒരിക്കലും വലുതായിരുന്നില്ല. ഇവിടെയാണ് ഒരു സംയോജിത ബിസിനസ്സ് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് സിസ്റ്റം തന്ത്രത്തെ ഫലങ്ങളാക്കി മാറ്റുന്നത്.

ഈ യാഥാർത്ഥ്യത്തിന് വേണ്ടിയാണ് Mewayz രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. CRM, പ്രോജക്ട് മാനേജ്‌മെൻ്റ് മുതൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ഓട്ടോമേഷൻ, ഫിനാൻഷ്യൽ ട്രാക്കിംഗ്, ഇ-കൊമേഴ്‌സ്, ടീം സഹകരണം തുടങ്ങി എല്ലാ കാര്യങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന 207 ഉദ്ദേശ്യ-നിർമ്മിത മൊഡ്യൂളുകൾക്കൊപ്പം, Mewayz ബിസിനസുകൾക്ക് അവരുടെ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളും പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരൊറ്റ ഏകീകൃത പ്ലാറ്റ്‌ഫോം നൽകുന്നു. വിച്ഛേദിക്കപ്പെട്ട പത്ത് ടൂളുകൾക്ക് പണം നൽകുന്നതിനും പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലുടനീളമുള്ള ഡാറ്റ തട്ടിപ്പ് നടത്തുന്നതിനും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഘർഷണത്തിന് മണിക്കൂറുകൾ നഷ്ടപ്പെടുന്നതിനുപകരം, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 138,000-ലധികം ഉപയോക്താക്കൾ അവരുടെ മുഴുവൻ ബിസിനസും Mewayz-ൽ കേന്ദ്രീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. പ്ലാനുകൾ പ്രതിമാസം $19 മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു - മിക്ക ബിസിനസ്സുകളും സോഫ്റ്റ്‌വെയറിനായി ചെലവഴിക്കുന്നതിൻ്റെ ഒരു ഭാഗം.

നിർവ്വചിക്കപ്പെട്ട പരിധിക്കുള്ളിൽ ഒരു രാഷ്ട്രത്തിന് എങ്ങനെ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് സ്വിറ്റ്‌സർലൻഡ് ചോദിക്കുന്നതുപോലെ, എല്ലായിടത്തും ബിസിനസ്സുകളും ഒരേ ചോദ്യം ചോദിക്കണം: അനന്തമായി നമ്മുടെ മേൽത്തട്ട് വർദ്ധിപ്പിക്കാതെ എങ്ങനെ നമ്മുടെ സ്വാധീനം വർദ്ധിപ്പിക്കും? ഉത്തരം സ്‌മാർട്ടർ സിസ്റ്റങ്ങളാണ്, എല്ലാത്തിലും കൂടുതലല്ല.

പതിവ് ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ

ജനസംഖ്യാ പരിധി സംരംഭത്തിൽ സ്വിറ്റ്‌സർലൻഡ് എപ്പോൾ വോട്ട് ചെയ്യും?

ഈ സംരംഭം ഒപ്പുകൾ ശേഖരിക്കുകയും സ്വിറ്റ്‌സർലൻഡിൻ്റെ ഔപചാരിക റഫറണ്ടം പ്രക്രിയയിലൂടെ പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സ്വിസ് ഡയറക്ട് ഡെമോക്രസിക്ക് ഒരു ഭരണഘടനാപരമായ സംരംഭം ഒരു ദേശീയ വോട്ടിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ 100,000 സാധുതയുള്ള ഒപ്പുകൾ ആവശ്യമാണ്. പരിധി പാലിക്കുകയും പരിശോധിച്ചുറപ്പിക്കുകയും ചെയ്താൽ, പാർലമെൻ്ററി അവലോകനത്തിനും ഫെഡറൽ കൗൺസിൽ പ്രക്രിയകൾക്കും വിധേയമായി ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ഒരു ദേശീയ വോട്ട് ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യപ്പെടും.

സ്വിസ് ജനസംഖ്യാ പരിധി അവിടെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന അന്താരാഷ്ട്ര ബിസിനസുകളെ ബാധിക്കുമോ?

അതെ, കാര്യമായി. സ്വിസ് ആസ്ഥാനമോ പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങളോ ഉള്ള ബഹുരാഷ്ട്ര കോർപ്പറേഷനുകൾക്ക് അന്താരാഷ്ട്ര ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിനും തൊഴിൽ ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ മാറ്റി സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും കർശനമായ പരിധികൾ നേരിടേണ്ടിവരും. ആഗോള ബിസിനസ് ഹബ് എന്ന നിലയിൽ സ്വിറ്റ്‌സർലൻഡിൻ്റെ ആകർഷണത്തെയും ഇത് ബാധിച്ചേക്കാം, പ്രത്യേകിച്ചും വൈവിധ്യമാർന്ന, അന്തർദ്ദേശീയമായി മൊബൈൽ ടാലൻ്റ് പൂളുകളെ ആശ്രയിക്കുന്ന വ്യവസായങ്ങൾക്ക്.

ചെറുകിട ബിസിനസുകൾക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം വളർച്ചാ തന്ത്രങ്ങളെക്കുറിച്ച് പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യാൻ ഈ നിമിഷം എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാം?

സ്വിസ് ഡിബേറ്റ് ഏതൊരു സംരംഭകനും അവരുടെ വളർച്ചാ മാതൃക സുസ്ഥിരമാണോ എന്ന് ഓഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഉപയോഗപ്രദമായ പ്രോംപ്റ്റാണ്. നിങ്ങൾ ചെലവുകൾ രേഖീയമായി കൂട്ടിച്ചേർത്ത് സ്കെയിലിംഗ് നടത്തുകയാണോ അതോ സംയോജിപ്പിക്കുന്ന സംവിധാനങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുകയാണോ? Mewayz പോലെയുള്ള പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ, എൻ്റർപ്രൈസ് പ്രൈസ് ടാഗ് ഇല്ലാതെ, ഉപഭോക്താക്കൾ, പ്രോജക്റ്റുകൾ, ടീമുകൾ, ഒരു ഡാഷ്‌ബോർഡിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം എന്നിവ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന - ചെറുകിട ഇടത്തരം ബിസിനസുകളെ വളരെ വലിയ ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ സങ്കീർണ്ണതയോടെ പ്രവർത്തിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

സ്വിറ്റ്സർലൻഡിലെ ജനസംഖ്യാ പരിധി വോട്ട് ഒരു രാഷ്ട്രീയ കഥയേക്കാൾ കൂടുതലാണ് - പരിധിയില്ലാത്തതും അനിയന്ത്രിതവുമായ വളർച്ചയുടെ യുഗം എല്ലാ തലത്തിലും ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെടുന്നു എന്നതിൻ്റെ സൂചനയാണിത്. നിങ്ങൾ ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സ്കെയിലിംഗ് എൻ്റർപ്രൈസ് നടത്തുകയാണെങ്കിലും, ഈ പരിതസ്ഥിതിയിൽ വിജയിക്കുന്ന ബിസിനസുകൾ ഏറ്റവും കടുപ്പമേറിയതും ബുദ്ധിപരവുമായ ഓപ്പറേറ്റിംഗ് സിസ്റ്റങ്ങളുള്ളവയാണ്. നിങ്ങളുടേത് നിർമ്മിക്കാൻ തയ്യാറാണോ? നിങ്ങളുടെ Mewayz യാത്ര ഇന്നുതന്നെ app.mewayz.com-ൽ ആരംഭിക്കുക കൂടാതെ 207 സംയോജിത മൊഡ്യൂളുകൾ വിച്ഛേദിക്കപ്പെട്ട ഉപകരണങ്ങളുടെ കുഴപ്പങ്ങൾ എങ്ങനെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുമെന്ന് കണ്ടെത്തുക — പ്രതിമാസം $19 മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു.