အမေရိကန်ဘဏ်များ ဆုတ်ခွာသွားသောအခါ Oracle သည် AI ဒေတာစင်တာများကို ငွေကြေးထောက်ပံ့ရန်အတွက် အလုပ်အကိုင်ပေါင်း 30k အထိ လျှော့ချနိုင်သည်

နည်းပညာဆိုင်ရာ အချက်အချာကျသောအချက်- AI သည် ငွေကြေးပြန်လည်ဆုတ်ခွာချိန်တွင် လောင်စာဆီလိုအပ်သည်

နည်းပညာအခင်းအကျင်းသည် ငလျင်လှုပ်ခတ်မှု အပြောင်းအလဲကို လုပ်ဆောင်နေပြီး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အားစုများတစ်လျှောက် တုန်ခါမှုများကို ခံစားနေရသည်။ မကြာသေးမီက ခေါင်းစီးသတင်းများသည် သိသိသာသာဆန့်ကျင်ကွဲလွဲနေပါသည်- Citigroup နှင့် Wells Fargo ကဲ့သို့သော US ဘဏ်များသည် ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားပြီးနောက် ပြန်လည်ချိန်ညှိမှုတွင် ၎င်းတို့၏ရုံးခြေရာများနှင့် အရေအတွက်များကို တိတ်တဆိတ် လျှော့ချနေချိန်တွင် နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီး Oracle သည် ကြီးမားသောပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုအတွက် ပြင်ဆင်နေသည်ဟု သတင်းများထွက်ပေါ်နေသည်။ ပန်းတိုင်? AI ဒေတာစင်တာများအတွက် မကျေနပ်နိုင်သော ဝယ်လိုအားများထဲသို့ လောင်းထည့်ရန် ဘီလီယံပေါင်းများစွာကို လွတ်ကင်းစေရန်။ ဒါက စီးပွားရေး ဇာတ်လမ်း သက်သက် မဟုတ်ပါဘူး။ ကုမ္ပဏီများလည်ပတ်ပုံ၏ အခြေခံဗိသုကာလက်ရာကို အခြေခံမှ ပြန်လည်တည်ဆောက်ထားကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်းအချက်ပြသည်။

Oracle ၏ လောင်းကြေး မြင့်မားသော လောင်းကြေး- စွမ်းဆောင်နိုင်သူများအတွက် လူများ

Oracle ၏ အလုပ်အကိုင် 30,000 ကို အဓိကအားဖြင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုတွင် လျှော့ချရန် အလားအလာသည် အနာဂတ်ဆီသို့ ပြင်းပြင်းထန်ထန် ခွဲဝေချထားပေးနေသည့် အရင်းအနှီး၏ ထင်ရှားသော သရုပ်ဖော်ပုံဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် Amazon Web Services၊ Microsoft Azure နှင့် Google Cloud ကဲ့သို့သော cloud အခြေခံအဆောက်အဦ ခေါင်းဆောင်များနှင့် ပြင်းထန်သော တိုက်ပွဲတွင် ပိတ်မိနေပါသည်။ ယှဉ်ပြိုင်ရန်အတွက် Oracle သည် ကြီးမားသော၊ စွမ်းအင်သုံး ဒေတာစင်တာများကို လေ့ကျင့်ရန်နှင့် လည်ပတ်ရန် လိုအပ်သော ကြီးမားသော ဘာသာစကားပုံစံများကို တည်ဆောက်ရမည်ဖြစ်သည်။ AI အခြေခံအဆောက်အအုံများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများသည် တစ်ခါတစ်ရံတွင် ကြီးမားပြီး သမားရိုးကျ လုပ်သားအင်အား အပိုင်းများထက် သာလွန်ကောင်းမွန်သည့် ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သော တွက်ချက်မှုကို မီးမောင်းထိုးပြကာ ဤမဏ္ဍိုင်သည် လူသားကုန်ကျစရိတ်ဖြင့် လာပါသည်။ နည်းပညာဆိုင်ရာ ထိပ်တန်းအပြေးပြိုင်ပွဲတွင် စီးပွားရေးမော်ဒယ်များကို ဖြိုချပြီး ရင်သပ်ရှုမောဖွယ် အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းထားကြောင်း ထင်ရှားစွာသော သတိပေးချက်ဖြစ်ပါသည်။

ဘဏ်လုပ်ငန်းကဏ္ဍ၏ ငြိမ်ကျုံ့မှု- မတူညီသော ထိရောက်မှု အမျိုးအစား

တစ်ပြိုင်နက်တည်းတွင်၊ ၎င်းတို့၏ ကျယ်ပြန့်သော စီးပွားဖြစ်အိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်းမှ အမေရိကန်ဘဏ်များ ဆုတ်ခွာသွားခြင်းသည် ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ အခြားဇာတ်လမ်းကို ပြောပြသည်။ ၎င်းသည် AI ကဲ့သို့ တောက်ပြောင်သော နည်းပညာအသစ်အတွက် လောင်းကြေးမဟုတ်သော်လည်း ခေတ်မမီတော့သော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုပုံစံမှ ဗျူဟာမြောက် နုတ်ထွက်ခြင်း ဖြစ်သည်။ ကပ်ရောဂါကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော အဝေးထိန်းအလုပ်များကို ပုံမှန်ပြုလုပ်ခြင်းသည် ကြီးမားပြီး ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုရှိသော ဌာနချုပ်များကို မလိုအပ်ဘဲ နည်းပါးသွားစေသည်။ ဘဏ်များအတွက်၊ ၎င်းသည် သွက်လက်မှုနှင့် အမြတ်အစွန်းကို မြှင့်တင်ရန် ပုံသေကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချခြင်း- သေဆုံးနေသောအလေးချိန်ကို ဖြတ်တောက်သည့်လေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ Oracle နှင့် ဘဏ်နှစ်ခုစလုံးသည် ထိရောက်မှုကို လိုက်ရှာနေကြသော်လည်း လုံးဝကွဲပြားခြားနားသောနည်းလမ်းများဖြင့်- တစ်ခုသည် အနာဂတ်နည်းပညာတွင် ကြီးကြီးမားမားရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းဖြင့်၊ နောက်တစ်ခုသည် အတိတ်၏ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအိတ်ကို သွန်းလောင်းခြင်းဖြင့်။

"AI ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုနှင့် ကော်ပိုရိတ်လျှော့ချခြင်း၏ ပေါင်းစပ်မှုသည် ကြမ်းတမ်းသော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဦးစားပေးခြင်း၏ ခေတ်သစ်ကို အချက်ပြနေသည်။ ကုမ္ပဏီများသည် အမွေအနှစ်ဖွဲ့စည်းပုံများနှင့် အနာဂတ်စွမ်းရည်များကြားတွင် ရွေးချယ်ရန် အတင်းအကြပ်ခံနေရသည်။"

Modular အားသာချက်- Resilient Business OS ကို တည်ဆောက်ခြင်း

ဌာနတစ်ခုလုံးကို နေ့ချင်းညချင်း အသုံးပြုနိုင်သည်ဟု ယူဆနိုင်သည့် မငြိမ်မသက်ဖြစ်နေသော ဤပတ်ဝန်းကျင်တွင်၊ လိုက်လျောညီထွေရှိပြီး ခံနိုင်ရည်ရှိသော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစနစ်အတွက် လိုအပ်မှုမှာ ဘယ်သောအခါမှ ပိုမကြီးပါ။ ဤသည်မှာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလည်ပတ်ခြင်းအတွက် modular ချဉ်းကပ်မှုမှာ အရေးပါလာပါသည်။ ဖိအားအောက်တွင် ကျိုးကြေနေသော monolithic၊ တောင့်တင်းသောစနစ်များနှင့်မတူဘဲ၊ မော်ဂျူလာလုပ်ငန်း OS သည် ကုမ္ပဏီများကို ပြိုလဲခြင်းမရှိဘဲ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်စေသည်။ Mewayz သည် ပင်မလုပ်ဆောင်ချက်များ—ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ CRM၊ HR နှင့် ဆက်သွယ်ရေးများ—ပါဝင်သော်လည်း အမှီအခိုကင်းသော module များကို ပေါင်းစပ်ထားသည့် ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့် ဤမူကို ပေါင်းစပ်ထားသည်။ ကျွန်ုပ်တို့မျက်မြင်တွေ့နေရသည့် အကြီးစားအဆိုင်းအမျိုးအစားများကို လမ်းညွှန်ရန်အတွက် ဤဒီဇိုင်းသည် အရေးကြီးပါသည်။

Oracle နှင့် ဆုတ်ခွာသွားသောဘဏ်များ ရင်ဆိုင်နေရသော စိန်ခေါ်မှုများကို သုံးသပ်ကြည့်ပါ-

• လျင်မြန်သော ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း- မော်ဂျူလာစနစ်သည် အဖွဲ့များသည် အရွယ်အစားနှင့် အာရုံစူးစိုက်မှုကို ပြောင်းလဲခြင်းဖြင့် အလုပ်အသွားအလာများကို အလွယ်တကူ ပြန်လည်သတ်မှတ်နိုင်ပြီး ခွင့်ပြုချက်များကို ရယူနိုင်သည်။
• နည်းပညာအသစ်ကို ပေါင်းစပ်ခြင်း- Oracle ကဲ့သို့ AI သို့ လှည့်ပတ်သည့် ကုမ္ပဏီများအနေဖြင့် Mewayz ကဲ့သို့သော ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုသည် စနစ်အပြည့်ဖြင့် ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်းမရှိဘဲ AI-ပါဝါသုံးကိရိယာအသစ်များကို ချောမွေ့စွာပေါင်းစပ်နိုင်သည်။
• ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းခြင်း- ဘဏ်များကို ရုံးခန်းများချဲ့ထွင်ခြင်းအတွက်၊ ဖြန့်ဝေထားသောလုပ်သားအင်အားသည် ဆက်နွှယ်နေပြီး အကျိုးဖြစ်ထွန်းကြောင်း cloud-native OS က အာမခံပါသည်။

အနာဂတ်-သက်သေပြခြင်းသည် ရွေးချယ်ခွင့်မရှိပါ

အလုပ်ဖြတ်တောက်မှုများနှင့် အိမ်ခြံမြေရောင်းချမှုဆိုင်ရာ ခေါင်းစီးသတင်းများသည် ပိုမိုနက်ရှိုင်းသော အသွင်ကူးပြောင်းမှု၏ လက္ခဏာများဖြစ်သည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်-ပထမ၊ AI-မောင်းနှင်သော အနာဂတ်၏ တောင်းဆိုချက်များကို ဆန့်ကျင်ပြီး လူသားနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပိုင်ဆိုင်မှုအားလုံးကို အခြေခံကျကျ ပြန်လည်အကဲဖြတ်နေကြသည်။ အရွယ်အစားအားလုံး၏ ကုမ္ပဏီများအတွက် သင်ခန်းစာမှာ ရှင်းလင်းပြတ်သားသည်- သွက်လက်မှုသည် ရှင်သန်မှုဖြစ်သည်။ ပျော့ပျောင်းသော၊ ဆိတ်ကွယ်နေသော လည်ပတ်မှုတည်ဆောက်ပုံများကို အားကိုးခြင်းသည် သိသာထင်ရှားသော အန္တရာယ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ Mewayz ကဲ့သို့ မော်ဂျူလာလုပ်ငန်း OS ကို လက်ခံခြင်းသည် ထိရောက်မှုရှိသော ကစားကွက်မျှသာ မဟုတ်တော့ပါ။ စဉ်ဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲမှုများကြားတွင် လှည့်ပတ်၊ အတိုင်းအတာနှင့် ရှင်သန်ကြီးထွားနိုင်သော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို တည်ဆောက်ရန်အတွက် မဟာဗျူဟာမြောက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ ရည်မှန်းချက်မှာ တုန်လှုပ်ချောက်ချားမှုကို စုပ်ယူနိုင်လောက်အောင် ခံနိုင်ရည်ရှိသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုကို ဖန်တီးရန်ဖြစ်ပြီး ပြန်လည်ထူထောင်ခြင်းထက် အရင်းအမြစ်များကို တိုးတက်မှုအဖြစ် ပြန်လည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် လုံလောက်သော စမတ်ကျသော လုပ်ငန်းတစ်ခုကို ဖန်တီးရန်ဖြစ်သည်။

အမေးများသောမေးခွန်းများ

နည်းပညာဆိုင်ရာ အချက်အချာကျသောအချက်- AI သည် ငွေကြေးပြန်လည်ဆုတ်ခွာချိန်တွင် လောင်စာဆီလိုအပ်သည်

နည်းပညာအခင်းအကျင်းသည် ငလျင်လှုပ်ခတ်မှု အပြောင်းအလဲကို လုပ်ဆောင်နေပြီး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အားစုများတစ်လျှောက် တုန်ခါမှုများကို ခံစားနေရသည်။ မကြာသေးမီက ခေါင်းစီးသတင်းများသည် သိသိသာသာဆန့်ကျင်ကွဲလွဲနေပါသည်- Citigroup နှင့် Wells Fargo ကဲ့သို့သော US ဘဏ်များသည် ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားပြီးနောက် ပြန်လည်ချိန်ညှိမှုတွင် ၎င်းတို့၏ရုံးခြေရာများနှင့် အရေအတွက်များကို တိတ်တဆိတ် လျှော့ချနေချိန်တွင် နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီး Oracle သည် ကြီးမားသောပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုအတွက် ပြင်ဆင်နေသည်ဟု သတင်းများထွက်ပေါ်နေသည်။ ပန်းတိုင်? AI ဒေတာစင်တာများအတွက် မကျေနပ်နိုင်သော ဝယ်လိုအားများထဲသို့ လောင်းထည့်ရန် ဘီလီယံပေါင်းများစွာကို လွတ်ကင်းစေရန်။ ဒါက စီးပွားရေး ဇာတ်လမ်း သက်သက် မဟုတ်ပါဘူး။ ကုမ္ပဏီများလည်ပတ်ပုံ၏ အခြေခံဗိသုကာလက်ရာကို အခြေခံမှ ပြန်လည်တည်ဆောက်ထားကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်းအချက်ပြသည်။

Oracle ၏ လောင်းကြေး မြင့်မားသော လောင်းကြေး- စွမ်းဆောင်နိုင်မှု အတွက် လူများ

Oracle ၏ အလုပ်အကိုင် 30,000 ကို အဓိကအားဖြင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုတွင် လျှော့ချရန် အလားအလာသည် အနာဂတ်ဆီသို့ ပြင်းပြင်းထန်ထန် ခွဲဝေချထားပေးနေသည့် အရင်းအနှီး၏ ထင်ရှားသော သရုပ်ဖော်ပုံဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် Amazon Web Services၊ Microsoft Azure နှင့် Google Cloud ကဲ့သို့သော cloud အခြေခံအဆောက်အဦ ခေါင်းဆောင်များနှင့် ပြင်းထန်သော တိုက်ပွဲတွင် ပိတ်မိနေပါသည်။ ယှဉ်ပြိုင်ရန်အတွက် Oracle သည် ကြီးမားသော၊ စွမ်းအင်သုံး ဒေတာစင်တာများကို လေ့ကျင့်ရန်နှင့် လည်ပတ်ရန် လိုအပ်သော ကြီးမားသော ဘာသာစကားပုံစံများကို တည်ဆောက်ရမည်ဖြစ်သည်။ AI အခြေခံအဆောက်အအုံများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများသည် တစ်ခါတစ်ရံတွင် ကြီးမားပြီး သမားရိုးကျ လုပ်သားအင်အား အပိုင်းများထက် သာလွန်ကောင်းမွန်သည့် ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သော တွက်ချက်မှုကို မီးမောင်းထိုးပြကာ ဤမဏ္ဍိုင်သည် လူသားကုန်ကျစရိတ်ဖြင့် လာပါသည်။ နည်းပညာဆိုင်ရာ ထိပ်တန်းအပြေးပြိုင်ပွဲတွင် စီးပွားရေးမော်ဒယ်များကို ဖြိုချပြီး ရင်သပ်ရှုမောဖွယ် အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းထားကြောင်း ထင်ရှားစွာသော သတိပေးချက်ဖြစ်ပါသည်။

ဘဏ်လုပ်ငန်းကဏ္ဍ၏ ငြိမ်ကျုံ့မှု- မတူညီသော ထိရောက်မှု အမျိုးအစား

တစ်ပြိုင်နက်တည်းတွင်၊ ၎င်းတို့၏ ကျယ်ပြန့်သော စီးပွားဖြစ်အိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်းမှ အမေရိကန်ဘဏ်များ ဆုတ်ခွာသွားခြင်းသည် ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ အခြားဇာတ်လမ်းကို ပြောပြသည်။ ၎င်းသည် AI ကဲ့သို့ တောက်ပြောင်သော နည်းပညာအသစ်အတွက် လောင်းကြေးမဟုတ်သော်လည်း ခေတ်မမီတော့သော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုပုံစံမှ ဗျူဟာမြောက် နုတ်ထွက်ခြင်း ဖြစ်သည်။ ကပ်ရောဂါကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော အဝေးထိန်းအလုပ်များကို ပုံမှန်ပြုလုပ်ခြင်းသည် ကြီးမားပြီး ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုရှိသော ဌာနချုပ်များကို မလိုအပ်ဘဲ နည်းပါးသွားစေသည်။ ဘဏ်များအတွက်၊ ၎င်းသည် သွက်လက်မှုနှင့် အမြတ်အစွန်းကို မြှင့်တင်ရန် ပုံသေကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချခြင်း- သေဆုံးနေသောအလေးချိန်ကို ဖြတ်တောက်သည့်လေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ Oracle နှင့် ဘဏ်နှစ်ခုစလုံးသည် ထိရောက်မှုကို လိုက်ရှာနေကြသော်လည်း လုံးဝကွဲပြားခြားနားသောနည်းလမ်းများဖြင့်- တစ်ခုသည် အနာဂတ်နည်းပညာတွင် ကြီးကြီးမားမားရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းဖြင့်၊ နောက်တစ်ခုသည် အတိတ်၏ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအိတ်ကို သွန်းလောင်းခြင်းဖြင့်။

Modular အားသာချက်- Resilient Business OS ကို တည်ဆောက်ခြင်း

ဌာနတစ်ခုလုံးကို နေ့ချင်းညချင်း အသုံးပြုနိုင်သည်ဟု ယူဆနိုင်သည့် မငြိမ်မသက်ဖြစ်နေသော ဤပတ်ဝန်းကျင်တွင်၊ လိုက်လျောညီထွေရှိပြီး ခံနိုင်ရည်ရှိသော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစနစ်အတွက် လိုအပ်မှုမှာ ဘယ်သောအခါမှ ပိုမကြီးပါ။ ဤသည်မှာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလည်ပတ်ခြင်းအတွက် modular ချဉ်းကပ်မှုမှာ အရေးပါလာပါသည်။ ဖိအားအောက်တွင် ကျိုးကြေနေသော monolithic၊ တောင့်တင်းသောစနစ်များနှင့်မတူဘဲ၊ မော်ဂျူလာလုပ်ငန်း OS သည် ကုမ္ပဏီများကို ပြိုလဲခြင်းမရှိဘဲ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်စေသည်။ Mewayz သည် ပင်မလုပ်ဆောင်ချက်များ—ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ CRM၊ HR နှင့် ဆက်သွယ်ရေးများ—ပါဝင်သော်လည်း အမှီအခိုကင်းသော module များကို ပေါင်းစပ်ထားသည့် ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့် ဤမူကို ပေါင်းစပ်ထားသည်။ ကျွန်ုပ်တို့မျက်မြင်တွေ့နေရသည့် အကြီးစားအဆိုင်းအမျိုးအစားများကို လမ်းညွှန်ရန်အတွက် ဤဒီဇိုင်းသည် အရေးကြီးပါသည်။

အနာဂတ်-သက်သေပြခြင်းသည် ရွေးချယ်ခွင့်မရှိပါ

အလုပ်ဖြတ်တောက်မှုများနှင့် အိမ်ခြံမြေရောင်းချမှုဆိုင်ရာ ခေါင်းစီးသတင်းများသည် ပိုမိုနက်ရှိုင်းသော အသွင်ကူးပြောင်းမှု၏ လက္ခဏာများဖြစ်သည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်-ပထမ၊ AI-မောင်းနှင်သော အနာဂတ်၏ တောင်းဆိုချက်များကို ဆန့်ကျင်ပြီး လူသားနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပိုင်ဆိုင်မှုအားလုံးကို အခြေခံကျကျ ပြန်လည်အကဲဖြတ်နေကြသည်။ အရွယ်အစားအားလုံး၏ ကုမ္ပဏီများအတွက် သင်ခန်းစာမှာ ရှင်းလင်းပြတ်သားသည်- သွက်လက်မှုသည် ရှင်သန်မှုဖြစ်သည်။ ပျော့ပျောင်းသော၊ ဆိတ်ကွယ်နေသော လည်ပတ်မှုတည်ဆောက်ပုံများကို အားကိုးခြင်းသည် သိသာထင်ရှားသော အန္တရာယ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ Mewayz ကဲ့သို့ မော်ဂျူလာလုပ်ငန်း OS ကို လက်ခံခြင်းသည် ထိရောက်မှုရှိသော ကစားကွက်မျှသာ မဟုတ်တော့ပါ။ စဉ်ဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲမှုများကြားတွင် လှည့်ပတ်၊ အတိုင်းအတာနှင့် ရှင်သန်ကြီးထွားနိုင်သော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို တည်ဆောက်ရန်အတွက် မဟာဗျူဟာမြောက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ ရည်မှန်းချက်မှာ တုန်လှုပ်ချောက်ချားမှုကို စုပ်ယူနိုင်လောက်အောင် ခံနိုင်ရည်ရှိသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုကို ဖန်တီးရန်ဖြစ်ပြီး ပြန်လည်ထူထောင်ခြင်းထက် အရင်းအမြစ်များကို တိုးတက်မှုအဖြစ် ပြန်လည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် လုံလောက်သော စမတ်ကျသော လုပ်ငန်းတစ်ခုကို ဖန်တီးရန်ဖြစ်သည်။