ਯੂਐਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਅਜੇ ਵੀ ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਹੈ: ਰਿਪੋਰਟ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਫਰਵਰੀ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਧ ਕੇ 4.4% ਹੋ ਗਈ ਹੈ

ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਸਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਤੇ ਸਹੀ ਸੰਚਾਲਨ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਲੇਖ ਖੋਜ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਯੂ.ਐਸ. ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਅਜੇ ਵੀ ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਹੈ: ਰਿਪੋਰਟ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਫਰਵਰੀ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਧ ਕੇ 4.4% ਹੋ ਗਈ ਅਤੇ 2025 ਵਿੱਚ ਸੋਲੋ ਓਪਰੇਟਰਾਂ, ਛੋਟੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਵਧ ਰਹੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਇਸਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ।

ਫਰਵਰੀ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚੋਂ 92,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ। ਅਮਰੀਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਅਚਾਨਕ 92,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ, ਇਹ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਕਿ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ 4.4% ਤੱਕ ਡਿੱਗ ਗਈ। ਲੇਬਰ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਨੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਕਿ ਜਨਵਰੀ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਗੜ ਗਿਆ, ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੇ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ 126,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਜੋੜੀਆਂ। ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀਆਂ ਨੇ ਫਰਵਰੀ ਵਿੱਚ 60,000 ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਸੰਸ਼ੋਧਨ ਨੇ ਦਸੰਬਰ ਅਤੇ ਜਨਵਰੀ ਦੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਤੋਂ 69,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਾਲ ਇੱਕ ਕਮਜ਼ੋਰ 2025 ਤੋਂ ਮੁੜ ਬਹਾਲ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਸੀ ਜਦੋਂ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਡੋਨਾਲਡ ਟਰੰਪ ਦੀਆਂ ਅਨਿਯਮਿਤ ਟੈਰਿਫ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਉੱਚੀ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਸੀ। ਹਰ ਮਹੀਨੇ 15,000 ਨੌਕਰੀਆਂ। ਨਿਰਮਾਣ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ 11,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ, ਜੋ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਠੰਡੇ ਮੌਸਮ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਫਰਮਾਂ ਨੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਅਤੇ ਹਵਾਈ ਵਿੱਚ ਕੈਸਰ ਪਰਮਾਨੈਂਟੇ ਵਿਖੇ 30,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫਰੰਟ-ਲਾਈਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਚਾਰ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਹੜਤਾਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 28,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀਆਂ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ - ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਆਰਥਿਕਤਾ - ਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਇਰਾਨ ਨਾਲ ਜੰਗ ਨਾਲ ਘਿਰਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਮਾਲਕ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਡੋਨਾਲਡ ਟਰੰਪ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਤੋਂ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਸਨ। ਟੈਰਿਫ - ਅਤੇ ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਉਸ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਿਆ। ਉੱਚ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ, ਫੈਡਰਲ ਰਿਜ਼ਰਵ ਦੁਆਰਾ ਕੋਵਿਡ-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਬਾਅਦ ਮੁਦਰਾਸਫੀਤੀ ਦੇ ਵਿਸਫੋਟ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ, ਨੇ 2025 ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਉੱਤੇ ਵੀ ਭਾਰ ਪਾਇਆ। ਟਰੰਪ ਦੀ ਹਮਲਾਵਰ ਵਪਾਰਕ ਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਉਸ ਦੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਟੈਕਸ ਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਚੀਨ ਨਾਲ ਵਪਾਰਕ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਵਪਾਰਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਾਪਾਨ ਅਤੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਨਿਯਮਿਤ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਟੈਰਿਫ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਰਾਹੀਂ ਗਾਹਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾ ਕੇ। ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਡਲ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਵਿਕਾਸ ਮੋਡ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ,” ਅਟਲਾਂਟਾ-ਅਧਾਰਤ ਗੁਡਵਿਨ ਰਿਕਰੂਟਿੰਗ ਦੇ ਸੀਈਓ ਐਂਡੀ ਡੇਕਰ ਨੇ ਕਿਹਾ। ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਟਰੰਪ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਅਤੇ ਦਲੇਰ ਟੈਰਿਫ ਨੂੰ ਵੀ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ - ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਵੀ, ਭਰਤੀ 2021-2023 ਦੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੇ ਬੈਕਡਾਊਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 2021-2023 ਦੇ ਹਾਇਰਿੰਗ ਬੂਮ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪਿੱਛੇ ਹੈ। ਰਾਜ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਲਗਭਗ 400,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਜੋੜ ਰਹੇ ਸਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਅੱਜ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨੂੰ 'ਨੋ-ਹਾਇਰ, ਨੋ-ਫਾਇਰ' ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਿਆਨ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਝਿਜਕਦੀਆਂ ਹਨ ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਮੌਜੂਦ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਚੰਗੀ-ਕਾਫ਼ੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ, ਇਹ ਦੋ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂ ਦੋ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਨੂੰ ਵਧਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਹਰ ਮਹੀਨੇ 100,000 ਲੋਕ। ਪਰ ਬੇਬੀ ਬੂਮਰ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਡੋਨਾਲਡ ਟਰੰਪ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਨਿਕਾਲੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਘੱਟ ਲੋਕ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਬਰੇਕ-ਈਵਨ ਪੁਆਇੰਟ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ - ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਜ਼ੀਰੋ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ 50,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੱਕ, ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਆਰਐਸਐਮ ਦੇ ਮੁੱਖ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਜੋ ਬਰੂਸੁਲਾਸ ਨੇ ਕਿਹਾ। “ਮੌਜੂਦਾ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, 70,000 ਨੂੰ ਠੋਸ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ,” ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ।ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਰੋਕ ਰੱਖ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਖਰੀਦਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਸਮੇਤ ਨਵੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ। AI, ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਹ 'ਘੱਟ ਨਾਲ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ' ਅਤੇ ਘੱਟ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ, ਬਰੂਸੇਲਾਸ ਨੇ ਕਿਹਾ। ਉਹ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, 'ਅਸੀਂ (ਪੂੰਜੀ ਖਰਚੇ) ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪੈਸਾ ਲਗਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਨਾਲ ਕਿੰਨਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ... ਆਖਰੀ ਗੱਲ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਆਪਰੇਟਰਾਂ ਲਈ ਇਹ ਮਾਇਨੇ ਕਿਉਂ ਰੱਖਦਾ ਹੈ

ਵੱਖਰੇ CRM, ਇਨਵੌਇਸਿੰਗ, HR, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ - ਖੰਡਿਤ ਟੂਲਾਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਲਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਹਨ। ਡੈਸ਼ਬੋਰਡਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਅਦਲਾ-ਬਦਲੀ ਕਰਨ, ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਮੇਲ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਮਲਟੀਪਲ ਸਬਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਮਿਸ਼ਰਣਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦਾ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਓਵਰਹੈੱਡ। ਟੀਮਾਂ ਹੁਣ ਔਸਤਨ 15+ ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਟੂਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਬਿਤਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਜ਼ੀਰੋ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਜੋੜਦੀਆਂ ਹਨ।

2025 ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਉਹ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਲਨ ਸਟੈਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਮਾਡਿਊਲਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਲਾਗਤ ਦੀ ਬੱਚਤ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਗਤੀ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ CRM ਤੁਹਾਡੇ ਇਨਵੌਇਸਿੰਗ ਮੋਡੀਊਲ ਨਾਲ ਡਾਟਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੇਰੋਲ ਅਤੇ HR ਨਾਲ ਜੁੜਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਹਰ ਵਪਾਰਕ ਫੈਸਲਾ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸੂਚਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਫ੍ਰੈਗਮੈਂਟੇਸ਼ਨ ਸਮੱਸਿਆ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ SMB ਅੱਜ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਲਨ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ 6-10 ਵੱਖਰੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਟੂਲ ਵਰਤਦੇ ਹਨ। ਹਰੇਕ ਟੂਲ ਦਾ ਆਪਣਾ ਕੀਮਤ ਦਾ ਮਾਡਲ, ਲੌਗਇਨ, ਡੇਟਾ ਫਾਰਮੈਟ, ਅਤੇ API ਕੁਆਰਕਸ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਨਤੀਜਾ ਏਕੀਕਰਣਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਵੈੱਬ ਹੈ ਜੋ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੁੱਟਦਾ ਹੈ, ਡੇਟਾ ਜੋ ਕਦੇ ਵੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸਿੰਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿੱਤ ਟੀਮ ਜੋ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਸਪਰੈੱਡਸ਼ੀਟਾਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੀ ਹੈ।

• ਔਸਤ SMB $1,200–$3,600/ਸਾਲ ਖਰਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਓਵਰਲੈਪਿੰਗ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਗਾਹਕੀਆਂ 'ਤੇ
• 43% ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕਾਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੰਚਾਲਨ ਚੁਣੌਤੀ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਟੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਡਾਟਾ ਅਸੰਗਤਤਾ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ
• ਏਕੀਕਰਣ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਕਸਟਮ ਸਟੈਕ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸਕਾਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਨ 20% ਖਰਚ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਇੱਕ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਵਪਾਰ OS ਕੀ ਬਦਲਦਾ ਹੈ

ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Mewayz ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਮੋਨੋਲੀਥਿਕ ਟੂਲ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇੱਕ ਮਾਡਯੂਲਰ ਬਿਜ਼ਨਸ OS 208 ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੈਨਾਤ ਵਪਾਰਕ ਮੋਡੀਊਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਡੇਟਾਬੇਸ ਅਤੇ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਅਨੁਮਤੀਆਂ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ — CRM, ਇਨਵੌਇਸਿੰਗ, ਬੁਕਿੰਗ, ਪੇਰੋਲ, ਲਿੰਕ-ਇਨ-ਬਾਇਓ, ਫਲੀਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ — ਅਤੇ ਉਹ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਹੀ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।

"ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਨਹੀਂ ਹੈ — ਇਹ ਉਹ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਰਾ ਡਾਟਾ ਇੱਕ ਥਾਂ 'ਤੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ।"

ਇਸ ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਲਿੰਕ-ਇਨ-ਬਾਇਓ ਅਤੇ ਇਨਵੌਇਸਿੰਗ ਨਾਲ ਮੁਫਤ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਧ ਰਹੀ ਟੀਮ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸਿਸਟਮ ਜਾਂ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਮੁੜ-ਸਿਖਲਾਈ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ HR, ਪੇਰੋਲ, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਤੁਹਾਡੇ ਸਟੈਕ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਕਦਮ

1. ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਟੂਲਸ ਦਾ ਆਡਿਟ ਕਰੋ: ਹਰ ਸਬਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ, ਇਸਦੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਲਾਗਤ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੁਆਰਾ ਹੱਲ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਖਾਸ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ।
2. ਰਿਡੰਡੈਂਸੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ: ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਟੀਮਾਂ ਕੋਲ ਓਵਰਲੈਪਿੰਗ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ 2-3 ਟੂਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ — ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਏਕੀਕਰਣ ਟੀਚੇ ਹਨ।
3. ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾ ਏਕੀਕਰਣ ਬਿੰਦੂਆਂ: ਉਹਨਾਂ ਸਾਧਨਾਂ 'ਤੇ ਫੋਕਸ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਡਾਟਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ — CRM ↔ ਇਨਵੌਇਸਿੰਗ ↔ ਭੁਗਤਾਨ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਦਰਦ ਬਿੰਦੂ ਹੈ।
4. ਮੁਫ਼ਤ ਟੀਅਰ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ: ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਜੋ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਮੁਫ਼ਤ ਟੀਅਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਏਕੀਕਰਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਮੇਵੇਜ਼ ਦੇ ਮੁਫਤ ਟੀਅਰ ਵਿੱਚ ਬਿਨਾਂ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਦੇ CRM, ਇਨਵੌਇਸਿੰਗ, ਅਤੇ ਲਿੰਕ-ਇਨ-ਬਾਇਓ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
5. ਵਧਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਾਈਗਰੇਟ ਕਰੋ: ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੋਡੀਊਲ ਨੂੰ ਮੂਵ ਕਰੋ, ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਅਗਲੇ 'ਤੇ ਜਾਓ।

ਏਜੰਸੀਆਂ ਲਈ ਵ੍ਹਾਈਟ-ਲੇਬਲ ਮੌਕੇ

ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਏਜੰਸੀਆਂ ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਾਧੂ ਕੋਣ ਹੈ: ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਦੇ ਟੂਲਸ ਦੇ ਪੈਚਵਰਕ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਾਲਾ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ। ਇੱਕ ਵ੍ਹਾਈਟ-ਲੇਬਲ ਬਿਜ਼ਨਸ OS ਇੱਕ ਆਵਰਤੀ ਆਮਦਨੀ ਸਟ੍ਰੀਮ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਲਾਇੰਟ ਰਿਟੈਂਸ਼ਨ ਨੂੰ ਨਾਟਕੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ — ਜਿਹੜੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲੋਂ 3× ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ।

ਅੱਗੇ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ

ਅਗਲੇ 12-24 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ, ਮਾਡਿਊਲਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ ਇਕਸਾਰ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਖੰਡਿਤ ਟੂਲ ਸਟੈਕ ਚਲਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਢਾਂਚਾਗਤ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਗਤੀ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਮੌਜੂਦ ਹੈ, ਕੀਮਤਾਂ ਦਾ ਲੋਕਤੰਤਰੀਕਰਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸ ਮਾਰਗ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸਾਫ਼ ਹਨ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ Mewayz ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਪੱਧਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਇਹ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ-ਘੜਤ ਵਾਲਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਕਾਰੋਬਾਰ OS ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ

ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਆਪਰੇਟਰਾਂ ਲਈ ਇਹ ਮਾਇਨੇ ਕਿਉਂ ਰੱਖਦਾ ਹੈ

ਵੱਖਰੇ CRM, ਇਨਵੌਇਸਿੰਗ, HR, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ - ਖੰਡਿਤ ਟੂਲਾਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਲਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਹਨ। ਡੈਸ਼ਬੋਰਡਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਅਦਲਾ-ਬਦਲੀ ਕਰਨ, ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਮੇਲ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਮਲਟੀਪਲ ਸਬਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਮਿਸ਼ਰਣਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦਾ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਓਵਰਹੈੱਡ। ਟੀਮਾਂ ਹੁਣ ਔਸਤਨ 15+ ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਟੂਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਬਿਤਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਜ਼ੀਰੋ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਜੋੜਦੀਆਂ ਹਨ।

ਫ੍ਰੈਗਮੈਂਟੇਸ਼ਨ ਸਮੱਸਿਆ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ SMB ਅੱਜ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਲਨ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ 6-10 ਵੱਖਰੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਟੂਲ ਵਰਤਦੇ ਹਨ। ਹਰੇਕ ਟੂਲ ਦਾ ਆਪਣਾ ਕੀਮਤ ਦਾ ਮਾਡਲ, ਲੌਗਇਨ, ਡੇਟਾ ਫਾਰਮੈਟ, ਅਤੇ API ਕੁਆਰਕਸ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਨਤੀਜਾ ਏਕੀਕਰਣਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਵੈੱਬ ਹੈ ਜੋ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੁੱਟਦਾ ਹੈ, ਡੇਟਾ ਜੋ ਕਦੇ ਵੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸਿੰਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿੱਤ ਟੀਮ ਜੋ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਸਪਰੈੱਡਸ਼ੀਟਾਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਇੱਕ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਵਪਾਰ OS ਕੀ ਬਦਲਦਾ ਹੈ

ਮੇਵੇਜ਼ ਵਰਗੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਮੋਨੋਲੀਥਿਕ ਟੂਲ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇੱਕ ਮਾਡਯੂਲਰ ਬਿਜ਼ਨਸ OS 208 ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੈਨਾਤ ਵਪਾਰਕ ਮੋਡੀਊਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਡੇਟਾਬੇਸ ਅਤੇ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਅਨੁਮਤੀਆਂ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ — CRM, ਇਨਵੌਇਸਿੰਗ, ਬੁਕਿੰਗ, ਪੇਰੋਲ, ਲਿੰਕ-ਇਨ-ਬਾਇਓ, ਫਲੀਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ — ਅਤੇ ਉਹ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਹੀ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਤੁਹਾਡੇ ਸਟੈਕ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਕਦਮ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਟੂਲਸ ਦਾ ਆਡਿਟ ਕਰੋ: ਹਰ ਸਬਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ, ਇਸਦੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਲਾਗਤ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੁਆਰਾ ਹੱਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਖਾਸ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ। ਰਿਡੰਡੈਂਸੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ: ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਟੀਮਾਂ ਕੋਲ ਓਵਰਲੈਪਿੰਗ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ 2-3 ਟੂਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ — ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਏਕੀਕਰਣ ਟੀਚੇ ਹਨ। ਏਕੀਕਰਣ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ: ਉਹਨਾਂ ਸਾਧਨਾਂ 'ਤੇ ਫੋਕਸ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਡਾਟਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ — CRM ↔ ਇਨਵੌਇਸਿੰਗ ↔ ਭੁਗਤਾਨ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਦਰਦ ਬਿੰਦੂ ਹੈ। ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਟੀਅਰ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ: ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਜੋ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਮੁਫਤ ਟੀਅਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਏਕੀਕਰਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਮੇਵੇਜ਼ ਦੇ ਮੁਫਤ ਟੀਅਰ ਵਿੱਚ ਬਿਨਾਂ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਦੇ CRM, ਇਨਵੌਇਸਿੰਗ, ਅਤੇ ਲਿੰਕ-ਇਨ-ਬਾਇਓ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਲਗਾਤਾਰ ਮਾਈਗ੍ਰੇਟ ਕਰੋ: ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੋਡੀਊਲ ਨੂੰ ਹਿਲਾਓ, ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਅਗਲੇ 'ਤੇ ਜਾਓ। ਏਜੰਸੀਆਂ ਲਈ ਵ੍ਹਾਈਟ-ਲੇਬਲ ਮੌਕੇ

ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਏਜੰਸੀਆਂ ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਾਧੂ ਕੋਣ ਹੈ: ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਦੇ ਟੂਲਸ ਦੇ ਪੈਚਵਰਕ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਾਲਾ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ। ਇੱਕ ਵ੍ਹਾਈਟ-ਲੇਬਲ ਬਿਜ਼ਨਸ OS ਇੱਕ ਆਵਰਤੀ ਆਮਦਨੀ ਸਟ੍ਰੀਮ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਲਾਇੰਟ ਰਿਟੈਂਸ਼ਨ ਨੂੰ ਨਾਟਕੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ — ਜਿਹੜੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲੋਂ 3× ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ।

ਅੱਗੇ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ

ਅਗਲੇ 12-24 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ, ਮਾਡਿਊਲਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ ਇਕਸਾਰ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਖੰਡਿਤ ਟੂਲ ਸਟੈਕ ਚਲਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਢਾਂਚਾਗਤ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਗਤੀ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਮੌਜੂਦ ਹੈ, ਕੀਮਤਾਂ ਦਾ ਲੋਕਤੰਤਰੀਕਰਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸ ਮਾਰਗ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸਾਫ਼ ਹਨ।