Sorunları Çözmeyi Durdurdum ve Üç Soru Kuralını Kullanarak Bunları Çözen Bir Ekip Kurdum
Liderler genellikle takımlarını geliştirmek yerine sorunları çözerek "tamirci tuzağına" düşerler. Bu eser, geri adım atmanın nasıl bağımsız düşünürler yetiştirdiğini gösteriyor.