ئېلىپبە باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى سۇندار پىچاي 692 مىليون دوللار كىرىم قىلالايدۇ - ئەمما ئۇ بۇ نىشانلارغا يەتكەندىلا | Mewayz Blog Skip to main content
Business News

ئېلىپبە باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى سۇندار پىچاي 692 مىليون دوللار كىرىم قىلالايدۇ - ئەمما ئۇ بۇ نىشانلارغا يەتكەندىلا

ئاللىقاچان مىلياردېر بولغان پىچاي دۇنيا تېخنىكىسىدىكى كىرىمى ئەڭ يۇقىرى باشقۇرغۇچىلارنىڭ بىرىگە ئايلىنىشى مۇمكىن.

1 min read Via www.entrepreneur.com

Mewayz Team

Editorial Team

Business News
پەقەت بەدەن مەزمۇنى HTML. سۇندار پىچاي 2024-يىلدىكى ئىقتىدار نىشانىغا يەتكەندە ، ئۇ كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان 692 مىليون دوللار كىرىم قىلالايدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، بۇ تۆلەم بولىقى ئېلىپبە شىركىتىنىڭ باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى چوقۇم بۇ ماھىيەتلىك مۇكاپاتلارنىڭ قۇلۇپىنى ئېچىشى كېرەك بولغان كونكرېت ئۆلچەملەر بىلەن باغلانغان. ئېلىپبە شىركىتىنىڭ باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى سۇندار پىچاينىڭ 692 مىليون دوللار كىرىم قىلالايدىغانلىقى توغرىسىدىكى خەۋەر ھەم مەمۇرىي تۆلەمگە بولغان قىزىقىشنى ۋە مۇنازىرىنى قوزغىدى. بۇ سان ئۇنىڭ يوشۇرۇن ئەڭ يۇقىرى چىقىملىرىغا ۋەكىللىك قىلسىمۇ ، ئەمما ئۇنىڭ قانداق كىرىم قىلىدىغانلىقىنى چۈشىنىش ئۇنىڭ بۇ سوممىغا يەتكەن-يەتمىگەنلىكىنى بەلگىلەيدىغان مۇرەككەپ ئىقتىدار كۆرسەتكۈچلىرىنى ئاشكارىلايدۇ. ## پىچاينىڭ تۆلەم تۆلەشتىكى ئاساسلىق ئىقتىدار كۆرسەتكۈچلىرى قايسىلار؟ ئېلىپبە تۆلەم كومىتېتى پىچاينىڭ كىرىمىنى سودا ئىپادىسى بىلەن بىۋاسىتە باغلايدىغان مۇرەككەپ سىستېما لايىھەلەپ چىقتى. دەسلەپكى ئۆلچەملەر بىر قانچە تۈرگە بۆلىنىدۇ: ** كىرىمنىڭ ئېشىشى: ** پىچاي چوقۇم بازار ئەھۋالى ۋە ئىستراتېگىيىلىك مۇھىم نۇقتىلارغا ئاساسەن ، يىللىق كىرىمنىڭ ئېشىش نىشانىنى% 5-10 ئارىلىقىدا يەتكۈزۈشى كېرەك. ** تىجارەت كىرىمى: ** شىركەت تىجارەت پەرقى ئۆلچىمىنى بېكىتىدۇ ، ئېشىشنىڭ پەقەت ئالدىنقى قاتاردىكى كېڭىيىش بولماستىن ، سىجىل پايدىغا ئايلىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ. ** پاي باھاسى ئىپادىسى: ** ئۇنىڭ تۆلەم سوممىسىنىڭ بىر قىسمى كەسىپداشلار ۋە كەڭ بازار كۆرسەتكۈچىگە سېلىشتۇرغاندا ئېلىپبەنىڭ پاي چېكى بىلەن مۇناسىۋەتلىك. ** مەھسۇلات ۋە يېڭىلىق يارىتىش باسقۇچلىرى: ** ئېلىپبە ئۇنىڭ مەھسۇلات ھېساباتىغا تۆھپە قوشىدىغان مەھسۇلات ئېلان قىلىش ، بازارغا سىڭىپ كىرىش ۋە تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىشقا مۇناسىۋەتلىك سۈپەتلىك ئۆلچەملەرنى ئورناتتى. بۇ كۆپ تەرەپلىمىلىك ئۇسۇل پىچاينىڭ تۆلەم پۇلىنىڭ بىر ئۆلچەم بولماستىن ، بەلكى ئەتراپلىق سودا ساغلاملىقىنى ئەكس ئەتتۈرۈشىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ. ## 692 مىليون دوللار قانداق پارچىلىنىدۇ؟ 692 مىليون دوللارلىق باش سۈرىتى ئەڭ يۇقىرى يوشۇرۇن تۆلەمگە ۋەكىللىك قىلىدۇ ، ئەمما ئۇ بىر قانچە ئالاھىدە تۆلەم تەركىبلىرىدىن تەركىب تاپقان:
  • ئاساسىي مائاشى: پىچاينىڭ ئاساسىي مائاشى ھەر يىلى 2 مىليون دوللار بولۇپ ، ئۇنىڭ ئومۇمىي تۆلەم سوممىسىنىڭ پەقەت بىر قىسمىغا ۋەكىللىك قىلىدۇ.
  • نەق پۇل مۇكاپاتى: يىللىق نەق پۇل رىغبەتلەندۈرۈش مۇكاپاتى ئادەتتە ئىقتىدارغا ئاساسەن 2 مىليون دوللاردىن 5 مىليون دوللارغىچە.
  • چەكلەنگەن پاي چېكى بىرلىكى (RSUs): ئۇنىڭ تۆلەم سوممىسىنىڭ كۆپ قىسمى RSU دىن كېلىدۇ ، ئۇ ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ كونكرېت ئىقتىدار نىشانىغا يېتىشنى ئاساس قىلىدۇ. بۇلار 692 مىليون دوللارلىق ساننىڭ كۆپ قىسمىغا ۋەكىللىك قىلىدۇ.
  • ئىقتىدار پاي چېكى بىرلىكى (PSU): پەقەت پاي چېكىنىڭ خىزمەت كېلىشىمىدە كۆرسىتىلگەن ئالاھىدە مالىيە ۋە تىجارەت باسقۇچلىرىنى ئەمەلگە ئاشۇرالىسىلا بولىدىغان قوشۇمچە پاي مۇكاپاتلىرى.
    • ۋە
بىلەن ئاخىرلىشىدۇ

دائىم سورايدىغان سوئاللار

692 مىليون دوللار كىرىم قىلىش ئۈچۈن سۇندار پىچاينىڭ زەربە بېرىش نىشانى نېمە؟

سۇندار پىچاينىڭ تۆلەم پۇلى ئېلىپبەنىڭ مالىيە ئۈنۈمى ۋە ئىستراتېگىيىلىك مەقسىتى بىلەن بىۋاسىتە مۇناسىۋەتلىك. ئۇ چوقۇم كىرىمنىڭ ئېشىشى ، پايدا نىسبىتى ۋە ئابونتلارنىڭ ئارىلىشىشى قاتارلىق كونكرېت نىشانلارغا يېتىشى كېرەك. بۇ ئۆلچەملەر ئېلىپبە مۇدىرىيىتى تەرىپىدىن بېكىتىلگەن بولۇپ ، پىچاينى پايچىكلار ئۈچۈن ئۇزۇن مۇددەتلىك قىممەت يارىتىشقا ئىلھاملاندۇرۇش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن.

سۇندار پىچاينىڭ تۆلەم پۇلى باشقا باش ئىجرائىيە ئەمەلدارلارغا سېلىشتۇرغاندا قانداق؟

پىچاينىڭ يوشۇرۇن چىقىمى 692 مىليون دوللار بولۇپ ، ئامېرىكىدىكى باش ئىجرائىيە ئەمەلدارىنىڭ تۆلەم پۇلىدىن كۆرۈنەرلىك يۇقىرى ، يەنى 12 مىليون دوللار. قانداقلا بولمىسۇن ، ئۇ باشقا يۇقىرى دەرىجىلىك تېخنىكا باش ئىجرائىيە ئەمەلدارلىرىنىڭ تۆلەم بوغچىسىغا سېلىشتۇرغىلى بولىدۇ ، مەسىلەن ئالما شىركىتىنىڭ تىم كۇك ۋە مىكروسوفتنىڭ ساتيا نادېللا. بۇ رەقەملەر بۇ باشقۇرغۇچىلارنىڭ ئۆز شىركەتلىرىگە يەتكۈزۈشىدىن ئۈمىد بار غايەت زور قىممەتنى گەۋدىلەندۈرىدۇ.

سۇندار پىچاينىڭ تۆلەم پۇلى ئېلىپبەنىڭ مالىيە ئۈنۈمىگە قانداق تەسىر كۆرسىتىدۇ؟

پىچاينىڭ تۆلەم پۇلى ئېلىپبەنىڭ مالىيە نىشانى بىلەن ماسلاشتۇرۇلغان بولۇپ ، ئۇنىڭ رىغبەتلەندۈرۈشى شىركەتنىڭ مۇۋەپپەقىيىتى بىلەن بىۋاسىتە باغلىنىدۇ. گەرچە ماھىيەتلىك چىقىم قارىماققا ھەددىدىن زىيادە ئېشىپ كەتكەندەك قىلسىمۇ ، ئەمما ئۇ پىچاينى زېھنىنى قوزغىتىش ، يېڭىلىق يارىتىش ۋە ئۈنۈمگە ئەھمىيەت بېرىشكە ئىلھاملاندۇرىدۇ ، بۇ ئېلىپبە پايچىكلىرى ۋە تېخىمۇ كەڭ ئىقتىسادقا پايدىلىق. Mewayz غا ئوخشاش تېخنىكىلارنى ئىشلىتىش ئارقىلىق (app.mewayz.com دا 49 دوللار / مو

سۇندار پىچاينىڭ تۆلەم پۇلىنىڭ پاي چېكىگە قانداق تەسىرى بار؟

پىچاينىڭ تۆلەم سوممىسى ئۇنى پايچىكلارنىڭ قىممىتىنى ئەڭ يۇقىرى چەككە يەتكۈزىدىغان قارارلارنى چىقىرىشقا ئىلھاملاندۇرۇش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن. ئەگەر ئۇ مۇۋەپپەقىيەتلىك ھالدا ئۆزىنىڭ نىشانىغا يەتسە ، بۇنىڭدىن كېلىپ چىققان ئېشىش ۋە پايدا پايچىكلارنىڭ پايدىسىنىڭ ئېشىشىنى ۋە پاي باھاسىنىڭ كۈچلۈك بولۇشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. ئەكسىچە ، ئىپادىسى ياخشى بولماسلىق مائاشنى ئازايتىپ ، ئۇنىڭ قىزىقىشىنى مەبلەغ سالغۇچىلارنىڭ مەنپەئەتىگە ماسلاشتۇرۇشى مۇمكىن. بۇ ماسلىشىش سىجىل ئېشىش ۋە ئۇزۇن مۇددەتلىك مۇۋەپپەقىيەت ئۈچۈن ئىنتايىن مۇھىم.