ئاق ياقىلىق سۈنئىي ئەقىل ئاخىرەت ھېكايىسى يەنە بىر بۇقا

رىۋايەت نېمە ئۈچۈن داۋاملىشىدۇ (ۋە نېمە ئۈچۈن خەتەرلىك)

ئۇنداقتا نېمىشقا «سۈنئىي ئەقىل ئاخىرلىشىشى» ھېكايىسى كىشىنى ھەيران قالدۇرىدۇ؟ بۇ ئاددىي ، دراماتىك ھېكايە بولۇپ ، ئۆزگىرىش ۋە ئىقتىسادنىڭ بىخەتەر بولماسلىقىدىكى چوڭقۇر ئەندىشىلەرنى ئوينايدۇ. ئۇ چېكىش ھاسىل قىلىدۇ ۋە ئارىلىشىشنى ئىلگىرى سۈرىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، بۇ بايان خەتەرلىك پايدىسىز. ئۇ خىزمەت ھاياتىمىزنى زور دەرىجىدە ياخشىلايدىغان قوراللارغا كېرەكسىز تەشۋىش ۋە قارشىلىق پەيدا قىلىدۇ. ئۇ شىركەتلەرنىڭ رىقابەت ئەۋزەللىكى بېرەلەيدىغان تېخنىكىنى قوللىنىشتا ئىككىلەنگەنلىكىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ۋە ئۇ شەخسلەرنىڭ سۈنئىي ئەقىل كېڭەيتىلگەن خىزمەت ئورنىدا تەرەققىي قىلىش ئۈچۈن كېرەكلىك ماھارەتلەرنى ئىگىلىشىنى توسىدۇ. مۇھىم نۇقتا پۇرسەتتىن تەھدىتكە ئۆزگىرىدۇ ، تەرەققىياتنى پالەچ ھالغا چۈشۈرۈپ قويىدۇ.

سۈنئىي ئەقىلنىڭ ئەڭ چوڭ خەۋىپى ئۇنىڭ بىزگە بەك ئوخشايدىغانلىقىدا ئەمەس ، بەلكى بىز ئۇنىڭغا بەك ئوخشايدىغان بولۇپ قالىمىز ، ناچار ئىنسانىي كۈچ-قۇۋۋەتلىرىمىزنى كەمتۈكلۈكنىڭ يالغان ھېكايىسى ئالدىدا تۇرۇپ.

ئاخىرقى ھېسابتا ، ئاق ياقىلىق سۈنئىي ئەقىل ئاخىرەتلىكى رېئاللىقنى ئەكس ئەتتۈرىدىغان باش تېما سېتىش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن ئەپسانىدۇر. سۈنئىي ئەقىل ئېلىپ كەلگەن ئۆزگىرىش چوڭقۇر بولىدۇ ، ئەمما ئۇ قايتا تەشكىللەش ئەمەس ، بەلكى قايتا تەشكىللەش بولىدۇ. مۇۋەپپەقىيەت قازىنىدىغان كەسپىي خادىملار ۋە كارخانىلار سۈنئىي ئەقىلنى ئالماشتۇرۇش ئورنىدا ئەمەس ، بەلكى شېرىك دەپ قارايدىغانلاردۇر. ئۇلار ئىنسانلار ۋە سۈنئىي ئىدراك ئوتتۇرىسىدىكى ھەمكارلىقنى كۈچەيتىدىغان سۇپىلاردىن پايدىلىنىدىغانلار بولىدۇ. ئاپتوماتلاشتۇرۇشنى كۈچەيتىشنى قوبۇل قىلىش ئارقىلىق ، بىز تېخىمۇ ئۈنۈملۈك بولۇپلا قالماي ، تېخىمۇ ئىجادچان ، ئىستراتېگىيىلىك ۋە نېگىزىدىن ھالقىغان خىزمەت كەلگۈسىنى بەرپا قىلالايمىز.

دائىم سورايدىغان سوئاللار

ماشىنىدىكى ئەرۋاھ قەغەز يولۋاس

بۇ ھېكايە ھەممە يەردە بار ، ھەر بىر تېخنىكا يىغىنى ۋە سودا ئىستونىنىڭ ئارقا كۆرۈنۈشىدە ئىزچىل داۋاملاشقان يۇمۇر: سۈنئىي ئەقىلنىڭ ئاخىرلىشىشى ئاق ياقىلىقلار ئۈچۈن كېلىدۇ. ئادۋوكاتلار ، بوغالتىرلار ، بازار ئاچقۇچىلار ۋە باشقۇرغۇچىلارنىڭ رىۋايەتلىرى كونىراپ كېتىش گىردابىغا بېرىپ قالدى ، ئۇنىڭ ئورنىنى سوغۇق ، ئۈنۈملۈك ھېسابلاش ئۇسۇلى ئالماقچى. ھالبۇكى ، ھالاكەتكە تولغان بۇ بېشارەت پەقەت باشقا بىر خىل بوزەك قىلىش شەكلى بولۇپ ، ئاددىي ۋە قورقۇنچلۇق ھېكايە بولۇپ ، تېخنىكا ۋە سودىنىڭ قانداق تەرەققىي قىلىدىغانلىقىدەك مۇرەككەپ رېئاللىقنى نەزەردىن ساقىت قىلىدۇ. خىزمەتنىڭ كەلگۈسى ئىنسانلارنىڭ ئورنىنى ئېلىش ئەمەس. ئۇ ئىنسانلارنىڭ كۆپىيىشىگە مۇناسىۋەتلىك. ھەقىقىي تەھدىد خىزمىتىڭىزنى سۈنئىي ئەقىلگە قولدىن بېرىپ قويمايدۇ. ئۇ سۈنئىي ئەقىلنى ئۆزلىرىنىڭ ئەڭ كۈچلۈك ھەمكارلاشقۇچىسى سۈپىتىدە ئىشلىتىشنى ئۆگەنگەن رىقابەتچى تەرىپىدىن قالدۇرۇلدى.

خىزمەتلەرنى ئاپتوماتلاشتۇرۇش ، كەسىپنى ئاخىرلاشتۇرماسلىق

ئاخىرەت ھېكايىسىدىكى يادرولۇق كەمتۈكلۈك «خىزمەت» بىلەن «ۋەزىپە» توپلىنىشى. ئىنتايىن ئاز ساندىكى زامانىۋى كەسپىي روللار يەككە ، تەكرارلاش ئىقتىدارىدىن تەركىب تاپىدۇ. بوغالتىر پەقەت نومۇرلارنىلا ئەمەس. ئۇلار مالىيە سانلىق مەلۇماتلىرىنى شەرھلەيدۇ ، خېرىدارلارغا مەسلىھەت بېرىدۇ ۋە مۇرەككەپ نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش مەنزىرىسىنى باشقۇرىدۇ. بازار ئاچقۇچى ئېلان نۇسخىسىنىلا يازمايدۇ. ئۇلار ئىستراتېگىيىنى تەرەققىي قىلدۇرىدۇ ، ماركا ئاۋازىنى چۈشىنىدۇ ۋە مۇناسىۋەت ئورنىتىدۇ. سۈنئىي ئەقىل بۇ روللارنىڭ ئىچىدىكى كونكرېت ، سانلىق مەلۇماتنى كۆپ تەلەپ قىلىدىغان ۋەزىپىلەرنى ئاپتوماتلاشتۇرۇشتا ئۈستۈن تۇرىدۇ - سانلىق مەلۇمات كىرگۈزۈش ، دەسلەپكى تەتقىقات ، ئۆلچەملىك ھۆججەت تەييارلاش ياكى بىرىنچى باسقۇچلۇق ئانالىز ھاسىل قىلىش. بۇ ئاپتوماتلاشتۇرۇش خىزمەتنى ئۆچۈرمەيدۇ. ئۇ ئىنسان كەسپىي خادىملىرىنى خىزمىتىنىڭ ئەڭ زېرىكىشلىك قىسمىدىن قۇتۇلدۇرۇپ ، ئۇلارنىڭ زېھنىنى ھۆكۈم قىلىش ، ئىجادچانلىق ۋە ھېسسىياتچان ئەقىل تەلەپ قىلىدىغان تېخىمۇ قىممەتلىك پائالىيەتلەرگە مەركەزلەشتۈرەلەيدۇ. كەلگۈسىدىكى ئاق ياقىلىق ئىشچى بىر چالغۇ قويغۇچى ئەمەس ، بەلكى بىر يۈرۈش سۈنئىي ئەقىل قوراللىرىنى تەشكىللەپ ، يۇقىرى نەتىجىگە ئېرىشىش ئۈچۈن ئۆتكۈزگۈچ بولىدۇ.

كۈچەيتىلگەن كەسپىي خادىمنىڭ قەد كۆتۈرۈشى

ئاخىرەتنىڭ ئورنىغا ، بىز كۆپىيىش دەۋرىگە قەدەم قويدۇق. سۈنئىي ئەقىل تارىختىن بۇيانقى ئەڭ كۈچلۈك ياردەمچىگە ئايلىنىدۇ. سۈنئىي ئەقىل ئارقىلىق ۋاقىت ۋە بايلىق جەھەتتىكى توسالغۇلارنى ئالدىن پەرەز قىلىدىغان بىر تۈر دېرىكتورىنىڭ تەسەۋۋۇر قىلىپ بېقىڭ ، ئۇلار تۈرنى رېلىستىن چىقىشتىن بۇرۇن تەشەببۇسكارلىق بىلەن ھەل قىلالايدۇ. ياكى سۈنئىي ئەقىل ھەمكارلاشقۇچىسى ئىشلىتىپ پار قازان كودى يېزىپ ، ئۇلارنى مۇرەككەپ بىناكارلىق قارارىغا مەركەزلەشتۈرىدىغان يۇمشاق دېتال ئاچقۇچى. بۇ كۆپەيتىش ئىشلەپچىقىرىش ۋە ئىقتىدارنىڭ كۆرۈنەرلىك ئېشىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. بۇ دەل مېۋايزغا ئوخشاش سۇپىنىڭ ئارقىسىدىكى پەلسەپە. مېۋايز كوماندىنىڭ ئورنىنى ئېلىشنى ئويلاشنىڭ ئورنىغا ، سۈنئىي ئەقىلنى ئىنسانلارنىڭ تىرىشچانلىقىنى ئاشۇرۇش ، دائىملىق خىزمەت ئېقىمىنى ئاپتوماتلاشتۇرۇش بىلەن بىرلەشتۈرۈپ ، گۇرۇپپىلارنىڭ زېھنىنى ئىستراتېگىيىلىك تەپەككۇر ، يېڭىلىق يارىتىش ۋە خېرىدارلارنىڭ ئارىلىشىشىغا مەركەزلەشتۈرەلەيدۇ. مەقسەت خىزمەتنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ، ئىشچىنى يوقىتىش ئەمەس.

رىۋايەت نېمە ئۈچۈن داۋاملىشىدۇ (ۋە نېمە ئۈچۈن خەتەرلىك)

ئۇنداقتا نېمىشقا «سۈنئىي ئەقىل ئاخىرلىشىشى» ھېكايىسى كىشىنى ھەيران قالدۇرىدۇ؟ بۇ ئاددىي ، دراماتىك ھېكايە بولۇپ ، ئۆزگىرىش ۋە ئىقتىسادنىڭ بىخەتەر بولماسلىقىدىكى چوڭقۇر ئەندىشىلەرنى ئوينايدۇ. ئۇ چېكىش ھاسىل قىلىدۇ ۋە ئارىلىشىشنى ئىلگىرى سۈرىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، بۇ بايان خەتەرلىك پايدىسىز. ئۇ خىزمەت ھاياتىمىزنى زور دەرىجىدە ياخشىلايدىغان قوراللارغا كېرەكسىز تەشۋىش ۋە قارشىلىق پەيدا قىلىدۇ. ئۇ شىركەتلەرنىڭ رىقابەت ئەۋزەللىكى بېرەلەيدىغان تېخنىكىنى قوللىنىشتا ئىككىلەنگەنلىكىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ۋە ئۇ شەخسلەرنىڭ سۈنئىي ئەقىل كېڭەيتىلگەن خىزمەت ئورنىدا تەرەققىي قىلىش ئۈچۈن كېرەكلىك ماھارەتلەرنى ئىگىلىشىنى توسىدۇ. مۇھىم نۇقتا پۇرسەتتىن تەھدىتكە ئۆزگىرىدۇ ، تەرەققىياتنى پالەچ ھالغا چۈشۈرۈپ قويىدۇ.